银行合规警言警句精品好句43句

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银行合规警言警句

1、一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。——毛泽东

2、1我希望我将具有足够的坚定性和美德,藉以保持所有称号中,我认为最值得羡慕的称号:一个诚实的人。——华盛顿

3、20诚者,天之道;思诚者,人之道也。——《孟子。离娄上》

4、欲正其心者,先诚其意,意诚而后心正。——《大学》

5、从内涵上看,合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。

6、一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰

7、1诚信是文明人的良知,温馨而又自然;虚诈是缺德者的枷锁,阴冷而又沉重。

8、“言”行一致,事业才有“成”;“人”要大写,九鼎换一“言”。

9、1失去了诚信,就等同于敌人毁灭了自己。——莎士比亚

10、大渡口、合川、开州、万州等分支行组织“合规知识竞赛”,选手们不仅展现出自己丰富的合规知识,更赛出了青年员工践行合规的精气神。

11、参考资料来源:百度百科——李克强总理(个人语录)

12、1不要说谎,不要害怕真理。——列夫。托尔斯泰

13、我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专工作。——卡耐基

14、菲劳德说真话是件好事,因为说真话能使心里轻松愉快,也因为说真话是少见的事。——大仲马

15、装饰对于德行也同样是格格不入的,因为德行是灵魂的力量和生气。——卢梭

16、20信用既是无形的力量,也是无形的财富。——(日)松下幸之助

17、开展“三学三守”纪法行规学习教育专项活动,组织全员签订《江苏银行业保险业从业人员廉洁从业承诺书》,创设《纪法行规学鉴》信息载体,组织集中学习。

18、1意志薄弱的人,一定不会诚实。——拉罗什富科

19、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与群众一齐生活,要记住,是群众教育了你。哪一天你若和群众脱离,那便是末路的开始。合作共赢的名言警句用众人之力,则无不胜也。

20、信犹五行之土,无定位,无成名,而水金木无不待是以生者。——朱熹

21、学会合作,合作是一种深刻后的美丽,因为一滴水只有融入大海,才能够激起美丽的浪花。

22、品牌包含了公司多年来积累的诚信声誉,是一笔巨大的无形资产。——英国商人

23、1诚信就是从我做起,将心比心、以心换心、心心相印。

24、为了达到伟大的目标和团结,为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西,不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯

25、各单位巧妙利用办公区域、楼梯走廊等空间区域,展示合规标语,合规文化建设成果等,做到合规警言警句上墙、上橱窗、上台面,让员工抬头可见、伸手可触,全方位宣传合规理念。

26、一致是强有力的,而纷争易于被征服。——伊索

27、2勿以恶小而为之,勿以善小而不为。惟贤惟德,能服于人。——刘备

28、忠诚,即使是深深的忠诚,也从不会是洁白无瑕的。——萨特

29、谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基

30、我做了一份损益表给你,上面详细列出了我们结婚双方的投入与回报。分阶段来讲,10年的回报是生一男一女凑个”好"字,20年的回报是如果一方卧床不起,另一方会端吃端喝。当然喽,只要有投资就有风险,你想清楚。现在,我需要一个合作伙伴共同运营这个机会,你的意向呢?

31、1诚实是一座阶梯,也是达到认识之前的手段之一。——尼采

32、进一步建成“内控严密、查防结合、标本兼治”的案防长效机制,深入查找内控合规薄弱环节,做到摸清底数、即查即改、防堵漏洞。

33、你憎恨被别人欺骗吗?那就不要去欺骗别人。——克里索斯托

34、诚信是道德的底线,守法的基础,社交的规则,和谐的前提。

35、行一件好事,心中泰然;行一件歹事,衾影抱愧。——神涵光

36、哪怕是自己的一点小小的克制,也会使人变得强而有力。——高尔基

37、下基层、入网点开展政策宣导和制度宣贯,员工覆盖率100%,现场宣导网点98个、覆盖率70%。业务部门赴网点开展现场宣导,分支行班子成员下基层召开问题剖析专题会。

38、面对日趋复杂的人员管理形势,做为网点纪检和运营线的主要责任人,王继承能够熟练运用“网格化”管理新模式,在强化员工行为过程管理和精细化管理的同时,通过管人、管事、管思想,强力推进员工行为管理责任的有效落实,守好了风险底线的关口,多年来网点未发生重大结算事故和风险隐患,d建和业务发展形成了良性互动,三线一网格新系统上线运行以来,该网点按照“全行成网,网中有格,人员到格,责任到人,措施到位”的要求,将员工行为管理职责、管理内容、管理过程以网格化的方式加以细化明确,落实各层次人员责任,构筑全方位、全天候、全过程的责任共担的员工行为管理体系,强化人员履职尽责约束,实现对员工行为管理的常态化、标准化和系统化,着力解决了管人不到位、管控不及时的问题,做到业务管理与人员管理两手抓、两手硬、两促进,每位员工都能准确定位自己所属的网格,并且都在各自的网格中明确了自己的直接管理上级,消除了人员管理的盲区实现了人人有责、人人负责的网格目标。

39、遵守诺言就象保卫你的荣誉一样。——巴尔扎克

40、诚信说话话动听,诚信办事事必成,诚信做人人受敬。

41、敞开诚恳情怀缔造美好人生,理顺信用网络构建和谐社会。

42、说谎话的人所得到的,就只是即使说了真话也没有人相信。——《伊索寓言》

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