最佳答案李开复名言名句 1、成功永远没有终点，失败绝非无可挽回，重要的是有勇气。 2、 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯 3、什么是成长？那是你......
李开复名言名句
1、成功永远没有终点，失败绝非无可挽回，重要的是有勇气。
2、 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
3、什么是成长？那是你内心的一个尺度。你能够感觉到你的成长，你内心知道你会成长为什么样子，就好像一颗树籽，无需指导，也会成长为一颗挺拔的橡树。世界上每一个人都可以成长为自己最好的样子。
4、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎
5、不管人生或事业，都是像跑马拉松，成功往往是长久的努力，不是一两年就能做到。(李开复名言名句)。
6、你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。
7、 你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败;需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。
8、从思考中确立自我，从学习中寻求真理，从独立中体验自主，从实践中赢得价值。 —— 李开复
9、 对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林
10、将婚姻童话化、罗曼蒂克化是没有必要的。甚至有毒。
11、我曾剪下自己的一段青春，用来奋不顾身地朝着一个目标狂奔，那勇敢的模样，任何时候想起来都觉得漂亮。像夏日里热烈的太阳，像原野里自由的风。我永远深信，有些东西，冬天从你身边带走了，春天还会还给你。
12、美国国家精神健康研究院曾资助过一项研究，关于人类的大脑发育。
13、不要急着说你别无选择，也许、在下个路口你就会遇见希望。
14、与其担心别人怎么批评你，何不把时间用于努力做些让人钦佩你的事情。
15、不管在进攻中还是在防御中，始终要派出警戒分队。
16、 掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。
17、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。
18、 科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。——爱因斯坦
19、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
20、许多女性无法离婚，不是因为不想，而是不敢，或者不能。
21、一粒灰尘，改变不了大海的明净；一颗石子，阻挡不了江河的前进；一丝乌云，遮挡不了太阳的光辉；一次灾难，破坏不了勇者的励志。
22、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。——郭台铭
23、 在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。——斯威尼
24、看到了吗？是一场演讲，推动他走上政治道路。
25、自卑和自负同样可怕，自负让你无限膨胀最后你的世界只有你，自卑让你无限缩小自己最后你的世界只少了你自己
26、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林
27、别管人们怎么看，学好演讲路不难。我就是这样爱上演讲的，并将一直演讲下去。
28、世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底
29、 凡事力争最好的可能性，但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。——王世真
30、学会与自己的伤痛和平共处，这就是成长的意义。
31、其实失败是一团没经处理的陶泥，只要它敢于在灼热的窑中翻滚，出窑后，便是一件可居一指的陶瓷。
32、假如我知道前进的路上有雷区，我也会让部队直接开过去。
33、你放眼四周看一看，就会发现一个现象：婚前不工作或工作极少的女性，丈夫几乎都不参与家务。
34、Google公司不是一个从上到下的公司，不是一个工厂、部队，厂长、将军说了话，大家就计划一步一步执行。在互联网时代，每个人都有说话的机会。
35、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。——陈国达
36、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
37、青春就像是切洋葱，我们都泪流满面，却还乐此不疲。
38、 蓝海方法是以创新为中心的方法，强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。——杨丽
39、别瞧不起劳动人民，不好为劳动羞耻。土地不脏，汗味也不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你的人，正因这样才是尊重自我。永远体恤那些生活在底层的人们，正因咱们的亲人就是在这些人群中。咱们不娇贵。
40、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商(IQ)，而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。
41、你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败;需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。
42、沉默不是黄金椅，表达才是生产力。当马云还没成功时，他滔滔不绝的演讲，被认为是忽悠魔鬼，而当他功成名就时，大家都把他当成演讲大师顶礼膜拜。
43、你必须把那些浮如飘絮的思绪，渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和浮飘都不易长久。
44、如果有一天神秘莫测的天意将我从这里把我的全部天赋和能力夺走，而只给我留下选择其中一样保留的机会，我将会毫不犹豫的要求将口才留下，如此一来我将能够快速恢复其余。——丹尼尔·韦伯斯特。
45、有报道说，1980年至1989年出生的人，成为中国离婚人群的主力。
46、 没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫
47、招生中|清华大学百家讲堂与智慧传承高级研修班
48、悟性=学习新事物的能力和心态，耐性=为长期愿景努力，恪守原则，韧性=失败不是惩罚而是学习的机会，人性=对他人的真心关怀，追求双赢。
49、 对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。——郎加明
50、彩虹，在大雨后出现；腊梅，在风雪中吐蕊；雄鹰，在险峰上空盘旋；人，在困境中弥坚。
51、他出名贫寒，但酷爱学习。没有任何家庭背景的林肯，靠公众演讲走上政治舞台。
52、诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西。——塞·约翰逊
53、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清
54、 在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦
55、不要放弃你的梦想。当梦想没有了以后，你还可以生存，但是你虽生犹死。——马克。吐温
56、想问题、做事情、说话都要从人性本质角度出发，从利益角度出发，不要感情用事。
57、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时
58、Facebook上市后，员工会流失吗？一位高管说：因为有secondarymarket，员工上市前就可以卖股票，想走的很在就可以卖光股票离开，所以不担心流失。但是我认为很多员工可能还是想上市后会大涨，而且希望体验一次上市。谷歌上市后流失严重。硅谷VC最追捧的创业者很快就会从谷歌人变成Facebook人。
59、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。——贝弗里奇
60、 中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗?在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。所以：参考他人的路，但是保持客观自觉，听信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
61、二战期间，邱吉尔，发布了二战最鼓舞人心的演讲，最终力挽狂澜，带领英国，鼓励整个欧洲战胜了法西斯。
62、公司有句评语说：『我们需要专家，更需要吹喇叭的鼓手。』
63、最后，你要明白，一个人的安全感，只能来自你自己。
64、商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。——郭光华
65、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔。盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
66、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人?尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。
67、谢谢你看完文章，还请点亮(赞)+(在看)+(转发)，让更多人看到。
68、一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。——『战国策』
69、有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。
70、从大学的第一天开始，你就务必从被动转向主动，你务必成为自我未来的主人，你务必用心地管理自我的学业和将来的事业，理由很简单：正因没有人比你更在乎你自我的工作与生活。"
71、领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
72、心中有梦，才能看到远方。心中有路，才能走得踏实。
73、 幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。
74、如此一来，你就可以更大概率地，规避掉不喜欢的人，选择一个相对理想的伴侣。
75、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……——德鲁克
76、杨致远创立雅虎，是互联网的真正先驱。他精通技术产品战略，为人谦和，在雅虎受到员工尊敬。在外来CEO身边学习下，他成为一个很好的管理者。他主导和阿里的合作，现在成为公司最有价值的资产。虽然在微软收购事件犯错，但是不应该抹杀他半生显赫的成就。
77、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云
78、机会远比安稳重要，事业远比金钱重要，未来远比今天重要。时间是有很多碎片的，每个都要积极地使用。做事情，亲和很重要。
79、从外打破是食物，从内打破是生命；人生，从外打破是压力，从内打破是成长。
80、成功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信，失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑。作者：李开复
81、……以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动!使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发!——金马
82、看到“IPO不审行不行？”的讨论，其实这是个伪命题。1)重点是公司上市过程中的披露要完整、精确、透明，2)如果没做到，上市公司、券商、审计单位、律师事务所都要担负责任。3)如果股民不够成熟，也许审可以保护股民利益，但是审的目的是保护股民、质疑有问题的公司，而不是滥用选择权、墨守成规。
83、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商(IQ)，而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气”的领导。
84、但是，这些“想好了”的孩子，游戏似地领了证，一年、半年甚至两个月之后，又游戏似地来离婚，哭哭啼啼地说：“当初我年少无知，被他骗了，想不到他是一个渣男……”
85、创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。——郭台铭
86、做人，最重要就是即要了解昨天的“我”，又要认识今天的“我”，更要追求明天的“我”。
87、这两件事，都是个人与外界的联系，人与人相处总是会各种冲突存在。
88、投资界的黄埔军校·沙丘投研院是上市公司清科创业(19HK)旗下的高端股权投资学院。高端股权投资实战培训班12期(2022秋季班)招生进行中，熊晓鸽、徐小平、李开复、朱啸虎、阎焱、刘昼、邓锋、陈玮等数十位国内最知名投资大咖亲自授课，九大模块，课时一年半，只限60人！
89、Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。——李开复
90、懂得小恩小仇恨大恩大仇恨的人性特征，不会轻易的无条件帮助人。
91、房、车、钱、孩子、尿片、奶粉、丈母娘、婆媳矛盾、夫妻经年累月的吵架、晋升无望的工作、走投无路的人生、下落不明的未来……都让他无法面对。
92、世界上只有两种物质,高效率和低效率;世界上只有两种人,高效率的人和低效率的人——萧伯纳
93、评：丹尼尔曾担任美国三届国务卿，美国『最伟大的五位参议员』之一。他擅长演讲，大学期间，就是学校辩论会的风云人物。
94、《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝
95、给创业者建议：1)移动互联网时代来临，产品能力最重要，2)看准未来趋势比点子更重要;3)发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的;4)核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方;5)充分用平台推广，避免与平台竞争;6)用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
96、去上班就是为了做事拿工资。工作中烦恼的事情，不愉快的事情，不要带回家。
97、如果你不能改变自己，你就改变世界；如果你不能改变世界，你就改变自己。————世界著名摇滚音乐家约翰·列侬
98、译文：听取多方面的意见，才能明辨是非；听信单方面的话，就分不清是非。
