最佳答案性格类型 1、所以，不要问别人：“你到底是什么性格类型？” 2、(3)较真性：描述对事物的钻研和完善程度；(性格类型)。 3、安定性：指工作权、经济收入、心理需要或社交关系的不......
性格类型
1、所以，不要问别人：“你到底是什么性格类型？”
2、(3)较真性：描述对事物的钻研和完善程度；(性格类型)。
3、安定性：指工作权、经济收入、心理需要或社交关系的不变性。
4、(11)疑惑性：描述是否倾向于探究他人的动机；
5、怀疑性：高分者怀疑、刚愎、固执己见；低分者真诚、合作、宽容、信赖随和。(性格类型)。
6、金钱：对钱兴趣不大，认为钱财是身外之物，够用即可。
7、INFP经常会自责，或者后悔，因为第一天赋，情感判断功能Fi使得他们做决定时太感性了。比如，面试求职时，若是公司看起来还蛮不错，面试官的话说的还“蛮动听”，那么，这时候的INFP很可能不会，甚至是忘了问工作时间、薪资结构、福利待遇、是否加班等工作要素就决定“入伙干事情了”——非常个人化的自我表达——终于找到表达自我价值观的工作通道了。而入职不久，就很有可能发现，公司实际情况与自己的想象相差甚远，从而后悔不已。同样的，在生活中，INFP还会做出很多让自己太后悔的感性抉择。
8、这种性格的人往往思维缜密，喜欢思考，容易成为一个专家有自己的真知灼见，而且不是非常喜欢参与人际活动，也不容易与他人发生争执，这样性格的人不容易树敌。
9、看完以上内容，你是不是想立马就去找一份MBTI的测试来做做看呢？文章只阐述了部分MBTI性格类型，而相对应的"适合的典型职业"也并非文中罗列的那几种。其实MBTI有很深刻、丰富的内涵，需要经过系统的研习和解读才能了解每个性格类型背后的含义，各位看客切勿粗浅的"对号入座"，或受其限制。生涯君提醒职场人，无论什么样的职业测评，它对人的了解和发掘，只起辅助作用，在得到结果后需要请职业规划师结合你的实际情况帮忙解读和分析。有时候测试的结果也不一定准，因此不要笃信测试，职业发展更重要的是从你自身的实际状况出发，切勿生搬硬套。
10、N：偏好直觉的人，注重内涵，联系与意义。专注于未来，能对构想中的蓝图付诸行动
11、自我型在生活中富有创造力，宁愿自己受苦，也要帮助他人。他们热衷于美的事物和充满激情的生活。
12、有力求达到预定目标的强烈愿望，有较高但不切实际的抱负，经常感到时间不够用，具有时间紧迫感。
13、活泼型的人主要表现为三大方面：外向、乐观、热心、大方。手势多，肢体语言丰富。喜好自我表现。这类人的优点有这四项：对任何事物都乐观和热心。天生具有表演天才，富有创造力。有很好的人际沟通能力。善于启发别人。其缺点也有四项：不能很快完成指定工作。说话不会三思。生活习惯懒散。情绪化，缺乏耐心。
14、〖自恋、炫耀〗第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以你们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求「保持」自己在朋友心目中的形象。很多时，第三型真正的实力往往没有那么强，因为他们的表达实有一点点夸张。
15、〖生活风格〗爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
16、温和、细柔、可控型。这种人办事为人处世“诚信”，注重事业情感，遇事善思考，有含蓄心理，对待他人他物缺乏侵犯性行为。即不占别人便宜。
17、此性格可以成为优秀的决策制定者、象牙塔里的学者，以及自我约束的修道之人。
18、物质报酬：每个人都需要基本的收入以维生，但重视物质报酬的人在达到最低标准后，依然愿意继续投入，赚取更高的收入，以获得个人想要的东西。
19、保守型情绪稳定，但不开放或神经质。他们不是特别外向，但随和、认真。
20、人格心理学中最有影响力的方法叫做“特质理论”，它用五5个正态分布的维度判定你。
21、完美型M型：英文里的意思是忧郁的。之所以叫完美型，是因为完美型的人是事事都要求完美，崇尚美感，往往具有诗歌，音乐，文学，绘画等多方面的才能，他们严肃认真，细腻，有条理。主要的性格表现特征是，喜欢运用表格，有条不紊地规划整理，他们活在计划中，所以不要轻易将他们拉入自己的生活中。四种基本性格类型忧郁型或完美型忧郁类型的人以深思为特点，他们喜欢有自己支配的时间，需要宁静;他们是非常看重感情的人，他们的朋友不多，但非常深入;他们的情绪波动比较大，感受可能达到快乐的顶峰，也可能落到失望的低谷，他们喜欢用大量的时间来思考问题，他们喜欢社交但一般比较被动，不愿引人注意。
22、中和型。这种人不急不燥，不粗不细，刚柔相济，属于见风使舵的人，善于把握分寸、区别对待，注重事业和家庭社交能力强。多得人缘。
23、总在情感上与他人保持一定距离。注重对自己隐私的保护，不愿被牵扯到别人的生活中。宁愿脱离，也不愿意参与。对自己的义务和他人的需要感到疲惫。喜欢把责任和义务分清楚，不愿意接触其他人和事，也不愿意去体验感情。
24、以上是INFP的常规心理和表现。他们总是习惯于迁就别人，不把自己的需求说出来，从而不断让自己遭受委屈。因此，当迁就越来越多，委屈越来越多积蓄到某个临界点时，INFP可能会在一个风和日丽的场合瞬间爆发。触发点可能只是一场雨，某咖啡店把喜欢的口味卖完了，或者是同事完全不及平时百分之一的一句玩笑。这是很正常的，就算是一座水库若是水位过高也会决堤，爆发洪灾，更何况是人，更何况是情感如此充沛的INFP。更气人的是，经常有很多戴着墨镜的木头人，根本就看不到INFP在迁就自己。唉，他们简直伤透了INFP敏感的内心。
25、理智型的人，通常以理智来评价、支配和控制自己的行动；
26、保守型情绪稳定，但不开放或神经质。他们不是特别外向，但随和、认真。
27、〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到愤怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的愤怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！
28、这类人的共同特点是能够照正确的方法去做，做一件事情，就要做到极致、做对做好。他们的目标清晰明确，有高标准和远大理想，也有深入分析的能力。身边这种类型的人比较挑剔，虽然也想到了身边有基本符合的人选。
29、主要的表现特征是，他们在生命早期就表现出掌权的欲望，从小他们就会通过大声喊叫来巩固自己的控制权。他们是天生的领袖，天生具有升至顶层的管理能力、决策能力和坚强的意志力。
30、② 消极怯懦型:这种管理者行为特点是遇事缩手缩脚,怕承担 责任;对社会活动无兴趣，生活单调，不善于交际;无主见,依赖性 强;遇到挫折、失败灰心丧气;工作消极，多疑，心胸狭窄。
31、INFP在面对选择时，请参照两个比较实用的方法。一个是，把决定放在一边，用跟朋友一起玩、看Show、旅行或聚会等方式，替换掉忍不住去想它的注意力，即先把问题放一下，不要马上做决定；另一个是，把圈子里的理性型朋友筛选出来，挨个听听他们的看法和建议，最终进行综合决策。注意，你不用担心自己要去对抗朋友的反对意见，问理性朋友的建议的原因，只是因为你的感性判断功能很容易忽略掉信息的全面性，而理性的朋友刚好能给你很多你没想到的、遗漏了的信息，并吧是为了让他们教你怎么做。
32、MBTI的内涵广泛且深邃，要透彻领悟不是件易事。不过，对于办公室里形形色色的人，MBTI给了我们很好的解读，生涯君通过几万例咨询数据告诉你，谁是办公室里最受欢迎的？谁是最自恋的？谁又是最毛躁的？谁是最挑剔的？。
33、④根据人的社会生活方式以及由此而形成的价值观，把人们的性格类型分为理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。
34、性格：天生活力冲天，对朋友常常过分热情，对刚刚认识的人也可以讲出许多秘密和心事。但不是所有人都受得了这份热情，有时候反而会招来反感。
35、(10)形体性：描述形体特征的状况以及重视享受的程度；
36、爱情：冰山就算爱上别人也不会主动，注定要孤独终老。
37、力量型或急躁型急躁型的人性急易怒，短时间内会很快地由冷淡变得火暴，他们具有很高的动机，做事主动，工作刻苦，无论在平时还是在艰苦条件都能够承担责任并持之以恒。他们常被称为“事情的实现者”。四种基本性格类型3第一种性格：活泼型。
38、能够吸引你的独到之处，就是对方的闪光点和明灯，指引你向前。当我们更好地将每种性格的缺点都理解为不可控或共性的问题时，或许，他做事的初衷便能很好的被理解，从而更好地相处，做到互补，共同进步。
39、〖生活风格〗爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
40、正如适合的典型职业显示的一样，这类型的人天生就是做销售的料。不难看出，E已经说明他们乐于对外交往、沟通，这是销售的必备素质。此外，SJ则显示了他们务实、目标性强的特点，这对于销售来说也是至关重要的特质。F在其中起到了"人际关系活化剂"的作用，能让他们很快与刚认识的人打成一片。所以，当他们把这些特质很好地发挥在销售工作中，那么冲刺销售冠军便不在话下，成为最易拿高薪的人。
41、敏感型。这类人精神饱满，好动不好静，办事情爱速战速决。但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出所有热情，但受挫时又容易消沉失望。这类人最多，约占40%，在运动员、行政人员各种职业中均有。
42、实干者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、团队的领军人物。
43、喜欢处于安静环境中看书的人更容易减肥成功。《聪明的解决方案：基于大脑的最佳性能方法》一书的作者海迪·汉纳说：“性格内向的人考虑问题时较为周到，不容易冲动，这就让他们能更为理性地考虑各种选择。”
44、有恒性：高分者有恒负责、重良心；低分者权宜敷衍、原则性差。
45、C型性格具有内向性特点，情绪稳定，社会适应性良好，但在一般情况下表现被动；
46、这类人的特点是与各种人都能和平相处，愉快交谈，适应力强，含蓄、迁就，不会拒人于门外，总是一幅老好人的样子，而事事处处容易委曲自己。这种性格在本人身上有多处体现，天天忙碌，却依然很忙，日程安排众多，唯独缺少自己的风格，容易偏离轨迹，常常走在别人的路线边缘。外表温和，内心固执，有独特的见解和想法，却不轻易表露，但内心希望得到别人认同和肯定。
47、希望引起他人的注意，期望有表现自己的机会。
48、爱情：热情和浪漫兼具，使得另一半对自己死心塌地。
49、性格是在社会生活实践中逐渐形成的，一经形成便比较稳定，它会在不同的时间和不同的地点表现出来。但是，性格具有稳定性并不是说他是一成不变的，而是可塑的。性格在一个人的生活中形成后，生活环境的重大变化一定会带来他性格特征的显著变化。
50、给予者，乐于助人，富有同理心，好支使人，容易骄傲。
51、根据心理的倾向性划分性格类型：根据人的心理活动倾向于外部还是内部，把性格分为外倾型(外向型)和内倾型(内向型)。
52、四种基本性格类型，每个人的性格都是有所区别的，而且性格是分为几个类型的，人格类型都会在人类的行为所体现出来，它们分为四种基本人格特征，下面看看四种基本性格类型及相关资料。四种基本性格类型1活泼型S型：是一种比较开朗的性格，喜欢玩，很乐观，话特别多，爱笑且热情奔放，永远的活力四射，喜欢新鲜，富有多姿多彩的创造力，是晚会的灵魂，舞台上的明星，能将天赋潜能发挥到极致。
53、事业：做事太多顾虑，犹豫不决的性格会阻碍事业的发展。
54、敏感性：高分者细心、敏感、好感情用事；低分者粗心、理智、着重实际。
55、3性格类型：是指在一类人身上所共有的性格特征的独特组合。
56、欢乐型能够成为优秀的综合管理者、理论家、多才多艺的人。
57、完美主义者，勤奋，讲究伦理道德，注重实际，容易愤怒。
58、另一位说，我对顾客，直来直往，不喜欢的人直接拒之门外，哪怕吃亏赔本，我也不愿意给自己找不舒服的感觉，其实我内心没有歪心，只是控制不住情绪，容易急躁。
59、再看你的出生年，月，日是属于“热”还是“冷”
60、和平型性格的人主要表现为：性情平和，与世无争。处事低调，喜欢旁观。谦让、冷静，有耐心。人缘不错。其优点为：没有野心，不生事端。心智平衡，能与任何人相处融洽。善于协调，缓和纷争，化解矛盾。有耐心，善于处理枯燥沉闷的问题。其缺点为：进取心不强。固执，缺少热情和创新。怯懦无刚，不愿对抗。怕有压力，不愿担责任。
61、(根据网络资料改编，对原作者真诚致谢！欢迎转发。)
62、 混合型：以上特点俱有，多数人属这种类型。
63、根据结果将三个属性组合起来得到“冷、冷、热”，然后从下面找出你的属性。
64、实验性：高分者自由开放、批评激进；低分者保守、循规蹈矩、尊重传统。
65、不管 那种类型的领导者，都必须在管理实践中不断学习，总结经验，克 服自己的性格弱点,塑造自己良好的性格特征。巨大的浪潮汹涌澎湃，人类被卷入一场史无前例的革命。 价 值观念、意识形态、社会准则被撕成碎片，家庭结构、宗教信仰、国
66、调查型：喜欢观察、调查、分析、评估及解决问题。
67、独立型的人善于独立思考，不易受外来因素的干扰，能够独立地发现问题和解决问题；
68、⑤根据人际关系，把人们的性格划分为A、B、C、D、E5种。
69、〖嫉妒、比较〗自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」，对吧！自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时，第四型的表现会比较抽离，都是因为跟身边人比较，觉得自己不同，其他人不会明白，又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西，所以在现实的社交圈子里很难得到满足。
70、金钱：不要冒风险去投资，最好把钱财存入银行哦~
71、但拥有这种品质的人，在我们普通生活中，为数不多。人人都追求完美，但不是易事。在他们决策的`背后，从隐藏的细节里，读得到精益求精、面面俱到的部分，这种天赋异禀的人才，具有创造力气质，也是努力加刻苦的结果。
72、 理智型：深思熟虑，沉着冷静，善于自控。
73、因此，INFP非常在意别人评价自己的选择，会把它当做是对自己的评价，即很容易产生投射心理：别人只是就事论事，但在所有类型中，INFP是最可能认为别人是在针对自己性格类型。特别是那些理性的、建设性的建议，很可能会让INFP特别受伤，甚至将其视为人身攻击。因此，过于敏感和投射，使得INFP不单很受伤。同时，也错过了宝贵的意见和建议。INFP还有可能变得害怕听见别人给自己提建议：再宝贵的建议，我也不稀罕，除非感同身受地告诉我，没有让我感觉到敌意。
74、活泼型的人即使他们长大了，也很像小孩子，可以很可爱，好奇，但也可以很烦。主要的表现特征是，容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质，也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。
75、力量型的人主要表现为：办事雷厉风行，多是工作狂。说话直来直去，不绕弯子。好辩善斗，不甘屈服。其优点是：具有很强的决断能力。目标明确，执行力强。信心坚定，不怕挫折。勇于快速应变。这类人的缺点是：控制欲过强。不考虑别人的感受。工作不择手段。急躁，没有耐心。
76、在他们眼里，这个世界冲突迭起。对于未患冠心病的人来说，消极情感与胸痛感有关；而对于冠心病患者来说，消极情感则与其身体症状有关。
77、这种性格的人非常依赖别人的信任，如果别人不信任自己容易不安，容易成为一个忠诚的人，这样的人对别人没有攻击性，不容易树敌。
78、和平型P型：在英文里的意思是冷静、冷淡的，表面上其实是个很顺从的性格，别人不管说什么和平型性格的人的反应一般都是赞同很少反驳，和平型说到底其实就是老好人，喜欢和平，不喜欢冲突，只要发现在一个团队里有一个人说话最少，那他肯定是和平型，最听别人话的那个肯定也是和平型。主要表现特征是，他们有天生的协调能力，因为他们是那样喜欢和平，所以他们是后来居上的领导者，他们具备行政能力。
79、因为不懂得拒绝，给自己惹来了很多麻烦。看到这里，可能有的读者或者INFP类型的人会觉得，“哇，INFP好有正义感，很勇敢呀”，我倒是不这样看。自己只能负重30公斤，却因为同情心泛滥而挑战200公斤，只会把自己累死。所以，INFP要随身携带灭火器，下意识地要求自己学习怎么拒绝别人。
80、 内倾型：沉郁文静，不善交际，处事拘谨，应变力差。
81、内向情感Fi，不单使得INFP内心情感异常丰富，且INFP将价值观作为一切选择的指南针。现实中，大多数人会基于很多自身以外的要素，来调整自己的行为，比如，很多人跳舞画画，可能是为了吸引别人的注意力，选择一份工作的原因可能是多金，等等。但是INFP截然不同，他们选择一份工作、跳很另类的舞蹈或者其它，主要原因是因为这些决定，符合他们的指南针(价值观)，他们做这些事情，主要的目的是为了表达自己。即，很多人只把工作当做一种生计，一份差事，而INFP却把它们当成自己——我的工作代表了我是怎样的人。
82、此性格能够成为团队中的好成员、忠实的战士和朋友。当他人在为自身利益工作时，他们会为了某种理想而工作。
83、(1)开放性：描述是否愿意与人交往，注重和谐发展；
84、对自己和他人都有着极高的要求，有一种天生的优越感，认为自己总是比别人强。但却因为害怕犯错而犹豫不决，拖延行动。经常使用的词语是：“应该”和“必须”。
85、希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。乐于接受竞争，追求成就感。总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。注重外表形象，精于打扮。把真正的自我与工作角色混为一谈。看上去往往比实际上更出色。
86、根据心理机能划分性格类型：根据理智、情绪、意志三种心理机能在性格中何者占优势，把人的性格划分为理智型、情绪型和意志型、混合型(理智－意志型)。理智型的人：通常以理智来评价周围发生的一切，并以理智支配和控制自己的行动。
87、喜欢交际的人倾向于把所有压力积聚到一点后再爆发，即所谓的“杏仁核劫持”，这种人更容易在人多的地方感到愉快，这种愉悦会让他们在参加饭局时吃得更多，汉娜说道。这时，较之于更人性化的前额叶皮质，大脑中最基本最原始的部分更加活跃。汉娜说：“前额叶皮质确保我们思考长远计划并做出健康选择。
88、性格：由于该类型的情感热度适中，如温暖的阳光，晒得别人暖洋洋的。不会太过热情让别人无法接受，所以许多人还是很乐意和他们做盆友的，不过有时候难免情绪高涨了，在言语上得罪别人。
