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人事任命书模板
1、选择“颜色和线条”附签，“颜色”设臵成“无填充颜色”。选择“大小”附签，“高度”设臵成“2cm”;宽度设臵成“5cm”。注：用户可根据实际情况调节尺寸。选择“版式”附签，单击“高级”按钮，水平对齐：“对齐方式”设臵成“居中”，“度量依据”设臵成“页面”;垂直对齐：“绝对位臵”设臵成“页边距”，“下侧”设臵成“5cm”——平行文标准，“0cm”——上行文标准，注：用户可根据实际情况调节尺寸。然后单击“确定”。
2、______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
3、考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织人事部门汇报、经组织人事部门集体研究提出任用建议方案，向本级d委(d组)报告。(人事任命书模板)。
4、亲属担保人______________(签字或印鉴)现住址____________________________
5、综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或所在单位的d委(d组)主要领导成员交换意见；
6、(3)对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；
7、(2)试用制。对非选举产生的领导干部要实行试用期制，试用期限一般为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，才能正式任职。不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
8、(1)由d组织分管干部工作的领导或组织人事部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；(2)参加会议人员进行讨论，与会成员对任免事项必须持明确态度；
9、任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
10、5厘米左：8厘米右：6厘米。选择“版式”附签，将“页眉和页脚”设臵成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。选择“文档网格”附签，“字体设臵”，“中文字体”设臵为“仿宋”;“字号”设臵成“三号”，单击“确定”按钮，选中“指定行网格和字符网格”;将“每行”设臵成“28”个字符;“每页”设臵成“22”行。然后单击“确定”按钮，这样就将版心设臵成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。
11、管理经营层管理人员：考核中层以上管理人员的考核结果;
12、以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
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15、任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
16、姓名______________(签字或印鉴)现住址____________________________
17、任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
