分歧是什么意思精品好句93句

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最佳答案分歧是什么意思 1、赵树理《三里湾·老五园》:“何科长又问到组长他爹是个什么想法,张信便把王申那股‘使不得’的劲儿向他介绍了一番。”(分歧是什么意思)。 2、总结一下,战......

分歧是什么意思

1、赵树理《三里湾·老五园》:“何科长又问到组长他爹是个什么想法,张信便把王申那股‘使不得’的劲儿向他介绍了一番。”(分歧是什么意思)。

2、总结一下,战略很多时候都是为了发现盲区,应对不确定性。

3、指(思想、意见、记载等)不一致,有差别;出现矛盾,产生的对峙。

4、从内因上讲,大牛股上涨过程中,必须有一个浴火重生的阶段,这个阶段如果能够挺过、能过穿越,那它就能凤凰涅槃,就能把首鼠两端的浮动筹码全部洗掉,然后才能轻装上阵。如果挺不过,那它就不是牛股。

5、看人看骨气,看意志,看本质。领导选拔一个人,特别是帅才,必须选那种能够威武不能屈的人,其实就是选能经受分歧打击的人。

6、但这个团队在激烈的冲突下并没有分崩离析,大家推选出来的董事长懂得原点的作用,事后把大家再拉回来,要知道他们在创业之初就立下誓言:亲如兄弟,一起做成事。

7、市场有钱,只是进入待机状态,最终这些钱都会回来的;

8、投资者有限理性且充满分歧;强制要求一致行动的合同;

9、《广韵》巨支切《集韵》翘移切,?音祁。《集韵》同跂。足多指也。或作枝。

10、英国教育工作者在如何最好地教授阅读方面存在分歧。

11、在这方面,美国总统候选人特朗普倒是一个敢讲真话诚实的人。中美两国在文化与文明上是排斥的,中国代表东方的儒家文明,美国是西方基督教文明的主要衣钵传人,美国要维护基督教文明中心与主导地位,就必须把其它文明文化矮化、边缘化。否则,如果伊斯兰文明高过基督教文明,中国的儒家挤占人类文明的中心位置,哪里还有基督教文明的位置了呢?

12、所谓深刻,是指中美之间的战略对抗将化为各种要素渗透到彼此关系的方方面面。除此之外,描述中美对抗的深刻性还可以用全程、全方位来形容。所谓全程,就是说这种对抗今后将伴随中美两国发展演变的历史全过程,直到矛盾双方中一个对立面的消逝。

13、如果按照“分歧——消除分歧”的思路进一步完备我们的刻画,那就是,

14、第三种判定就比较复杂了,分为六种:一致判定、多数判定、分歧判定、一致平局、分歧平局、多数平局。一致判定的意思就是3名裁判全都判罚选手A获胜;多数判定的意思是2名裁判判定A获胜,一名裁判判定平局;分歧判定则是2名裁判判定A获胜,1名裁判判定B获胜,张伟丽当时就属于分歧判定;一致平局指的是3名裁判都判定平局;多数平局的意思是2名裁判判定平局,另一名裁判判定A或者B获胜;分歧平局的意思是一名裁判判定A获胜,一名裁判判定B获胜,一名裁判判定平局。

15、关于这个说法,还有个专门的名词叫反身性——下跌导致了新的赎回,赎回导致新的下跌,没完没了。

16、整个过程就好像,你点燃一根长长的引线,然后,等引线烧没了,鞭炮自然会响,一切都是那么自然。

17、说到底,分歧是馈赠给深度思考者的礼物,是吓走首鼠两端者的利刃。

18、当然,分歧依然存在,只不过现实让解释往一边偏移了。

19、造句:这两位教师解决了意见分歧,不久就又成了最好的朋友。

20、一家企业的战略体系不仅要考虑如何形成共识,更要有机制去捕捉差异和分歧。这些要素也是战略的组成要素,战略体系必须能容纳这些东西。有价值的战略是从难题来的,而差异和分歧往往意味着难题的存在。

21、但是,我们每个人又都有立场,我们经常会碰到一种情形:增量现实与我们的立场冲突。

22、例句:小建和小平产生了分歧,两人话不投机,吵得很凶。

23、至于事情目前是否完美地进行或结束都不重要了,重要地是,通过分歧复盘获得了自我审视和反思进化。

24、来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)

25、并举例说明,他做的最成功的股票是隆基股份,当详细研究之后,对波动岿然不动,持有他穿越了低潮周期,如是,才有巨大回报。

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27、如果市场的货币条件出了问题,总量上,越来越多的人持有空头立场,当然,会倾向于负面的解释。譬如,最近无限放大俄乌事件和通胀的影响。

28、虽然“在内——在外”的分歧仍然在,但是,增量信息使得两种解释失衡了,分歧度下降了。

29、但是,我们经常会看到一些一致行动的现象,它给我们的宏观感觉是真的有人赎回了。

30、如果认识清楚了这一层,那么我们再去复盘历史上的大牛股,再去看市场,我们的高度和境界就不一样。

31、坦率地说,我们每个人都生活在歧义的世界里,都是玩弄歧义的高手,这件事像呼吸一样简单。

32、分歧:不一致;有差异:思想~。[近]差别。[反]一致。

33、一种是基于立场的,对于股市而言,最为显著的是货币条件,货币条件包括三个方面:社融增速;货基利率——机会成本;负债条件——流动性陷阱。

34、值得追随的领导者一定是自己在不断进化的,他们即使某个时刻很固执,甚至作出了错误的决策,但总能及时审视并作出调整,如同走出一条震荡上行的曲线。

35、从此心声随人行,两行白发青丝泪,一约眼前离别钩,无言倾诉事分歧,话语叠伤事折真,不舍眼前再相见,哪能看到繁华幕。

36、这不是他们第一次也不是最后一次在这个问题上有分歧。

37、释义:指区别,不同,也指统一体内在的差异,即事物内部包含着的没有激化的矛盾。

38、《友传》:“意见分歧,议论各异,陛下漫无批答。”

39、官员们声称他们在许多问题上分歧甚大,所以无法预见谈判将拖多久。

40、写到这里,诸君可能明白我真正想表达的意思:分歧是一个短暂的过程,当逻辑到了股价趋势性上涨的时候,它无法阻止上涨,它的存着反而可以让我们更好的登上上涨的阶梯。当逻辑不存在,市场崩溃的时候,它也无法阻止崩溃。

41、也就是说,整个市场因为分歧处于一种很稳的状态,每个人都很努力的交易,但是,市场原地踏步走。

42、让大家把意见用文档的方式写下来,然后一一作答,比用群或者开会更好。双方都能心平气和。

43、分歧足够大,不但a和b的观点不同,而且,即便同一个人今天和明天的想法不同;

44、但是,对于一些高景气高估值的标的,“5%的经济增长目标”就容易产生宏观显著性。

45、所以说张伟丽当时的情况,是两名裁判觉得她应该获胜,另一名裁判觉得乔安娜应该获胜。当时第一名裁判判罚张伟丽48-47获胜,第二名裁判也判罚张伟丽48-47获胜,第三名裁判则是判罚乔安娜48-47获胜。如果看总点数的话,其实张伟丽只赢了1分。但UFC最终并不是看点数,而是遵从少数服从多数的原则,我们说得夸张一点,哪怕第三名裁判判罚乔安娜100-0,那最终还是张伟丽获胜,这就是规则。虽然“分歧判定”听起来有点不太好,但终归是符合规则的,张伟丽捍卫了自己的金腰带,这没有任何问题!

46、而美国的使命就是,西方领导世界,美国领导西方,在领导涵义中,文化与文明的领导是其中的核心要素。也就是说,美国必须做中国精神与价值教父,只要中国一天不服从,中美之间的对抗就一日不可避免。

47、现实生活中,到底是明确的问题重要还是模糊的问题重要?

48、在人生的长路上,总会遇到分歧的一点,无论我选择了那一个方向,总是会有一个方向与我相背,使我后悔。

49、其实所有的「不该做」,关键就一点:心态上不要以为自己占据了绝对真理。其实没有谁占据绝对真理,每个人、每一方都看到了事实一面,没必要过度强调一面,而完全否认另一面。这样只会造成割裂,更无助于共识。最好的办法是我们每个人都看到自己所不愿意看到的另外一面,承认另外一面的事实,理解另外一面的担心。只有先理解他人,才能最终被他人所理解。这样走下去,才有改善的希望。

50、《明史·陈伯友传》:“士大夫意见分歧,议论各异,陛下漫无批答。”

51、所谓全方位,就是说中美在中国周边的战略争夺只是表面的一小部分,而实际发生的领域是“海陆空天磁,东西南北中”。从地域上说,从南极到北极,从非洲到南美洲;从空间上说,从地球到月球,直到宇宙空间。中美之间的对抗注定要演变发展成为一种严重的多维对撞,对撞产生的能量,将冲击一切可以预见的领域与空间。

52、如何才能在企业的战略机制中容纳分歧,包括问题、困惑和不确定性?有如下方式可以考虑。

53、现在看来,伊斯兰文明被矮化,这已经不成问题。在相当长一个历史时期内,看不到伊斯兰文明高出西方基督教文明的任何希望,但以中国为核心的东方文化却有随着中国发展而崛起复兴的趋势,有从边缘走向中心之虞。大叫大嚷的中国崛起和中华民族的伟大复兴本身就有这样的涵义于其中,这在事实上给西方基督教造成强烈的历史危机。

54、在随后的新闻发布会上,他说不应该夸大分歧。

55、引证:巴金《纪念友人世弥》:“在我们这些友人中间,有时因为意见的分歧会损害友情。”

56、又歧歧,飞行貌。《潘岳·笙赋》翾翾歧歧。 通作岐。

57、今天想谈谈在组织内部做有效沟通的感悟,在谈「该做什么」之前,先来谈谈「什么不该做」。

58、这种模式其实失败概率非常高,因为没有绝对核心时,难以达成一致,但这家公司十多年来一直发展良好,股东也一直坚守。

59、领导者可以借助目标、价值观、文化等不断创造自己与团队之间的原点,这是所有人内心深处都认可的东西。

60、第 如果当时达成了一致,那分歧是真的消失,产生共同理解了吗?还是把意见隐藏下来的伪一致?

61、具体表现是:中美在政治上是对抗的,尽管现在中国共产d对美国式的资本主义高度包容认可,但美国式的资本主义却不可能认同中国特色的社会主义,普世价值也不可能包容那个热炒的“社会主义核心价值观”。中国道路与美国道路根本不能相同,中国模式的成功就是美国模式的失败,反之,美国模式的成功就是中国模式的失败。

62、在对行政垄断的理解上,尤其是在行政垄断的概念上,仍然存在一些分歧。

63、真正制造群体一致性或者宏观显著性的是外力,是一些扭曲的机制,存在统一行动条款的合同只是其中的一种。

64、最终,由于自下而上+由远及远的视角约束,5%没能在稳增长条线产生宏观显著性;反而,在老景气条线产生了宏观显著性,结果5%表现得像加息。(ps:负债脆弱及流动性陷阱也起了重要作用)

65、我的希望之所以终告破灭,不是由于原则上的分歧,而是由于遇到了这一暗礁。

66、从政治的侧面看,中美两国之间已经拥有多达90多个对话交流机制,高层来往不断,特别是两国元首多次会面,诸如庄园会晤、瀛台夜话、白宫秋叙等等,每一次都别开生面,每一次都达成高度共识,每一次都成果丰硕。所以看起来彼此之间的政治关系极端良好,俨然如孪生兄弟,如“命运共同体”一般。

67、表达意思:意思是指区别,不同。也指统一体内在的差异,即事物内部包含着的没有激化的矛盾。

68、但是,对于债券空头来说,这是一个不利的增量现实,但他们并非毫无招架之力,他们可以这样解释:诚然2月单月很差,但是1-2加在一起和去年比就不是那么差了,没必要降息,此外,还有其他的手段稳信贷,譬如进一步放松地产政策。

69、分歧:不一致;有差异:思想~。[近]差别。

70、下面让我们回到现实,无合同刚性的契约形式就是开放公募基金,不同的客户可以在合同内解决分歧,甚至跨合同的成本都不是太高;但是,对于那些带止损线或清盘线的私募基金来说,这个摩擦成本就太大了,不同客户的分歧只能靠先中止合同,再订立新合同的形式解决。

71、很多人把分歧会误以为是“冲突”或者“反对”,就会在发生分歧时产生情绪的影响,尤其是许多领导者在听到不同意见时容易愤怒,他们感受到了被冒犯,但实际上,绝大多数在分歧时产生的不良情绪都受到了“非重要下属”的影响——

72、可以看到在华为,任正非能够接受以如此犀利的“批判”方式来表达团队与自己的分歧,并接纳那些不符合领导者个性但事实正确的意见,这也是成为华为能吸引世界级人才加入团队,接受其领导的重要原因之一。

73、一位OTC医药公司的副总在访谈中提到:“对于开发代餐产品我是有保留意见的,毕竟我们没有做过,虽然研发和生产不会有问题,但市场推广和渠道方面我们是毫无经验的,原有的队伍能不能承接,客户能否接受,这些都是问号。不过老板发话了,三个月内就要上市,那我也不能说什么。”

74、《红楼梦》第五十回:"原来这一枝梅花只有二尺来高,旁有一枝,纵横而出,约有二三尺长,其间小枝分歧,或如蟠螭,或如僵蚓。"

75、我不指望分歧将在一夜之间消失,也不相信长期存在的观点及冲突会突然烟消云散。

76、其中有一宗是这样写的:“不要过早否定新的事物,对新事物要抱着开放的心态,让子弹先飞一会儿”。具体批判内容极其精彩,摘抄部分如下:

77、因此,统一行动约束使得客户们无法在合同内解决分歧,只能先通过一致行动,来终止合同,然后到合同外去解决分歧。我们可以把这种摩擦叫刚性合同摩擦。

78、复盘并不是评估,简单说来就是要察觉到当时是如何产生那样的想法、措施的,尤其对于发生分歧的事项,特别有意义。

79、分歧是一个汉语词语,拼音:fēnqí,意思是不同的意见,或思想、意见、记载等不一致,有差别;出现矛盾等,而“分岐”的岐一般用于地名,是指山脉等。

80、也就是说,立场可以产生作用,使得人类选择对自己有利的解释。

81、写在前面:本文来自我与几个朋友沟通的结果,所有有价值的观点来自这几个朋友,所有有问题的内容归于我。感谢有这样的机会和智者沟通。如果大家也希望与我有更多接触,请看文末。

82、唐刘禹锡《蒲萄歌》:"分歧浩繁缛,修蔓蟠诘曲。"

83、又歧路也。《颜延之·赭白马赋》临歧矩步。《注》歧,歧路也。《尔雅》曰:二达谓之歧。《後汉·张堪传》麦穗两歧。《注》一茎两穂,如歧路之二达。

84、而不是遇到分歧就怀疑自己的逻辑,怀疑自己的选择,怀疑自己曾经深入分析过的一切。

85、在这里,我们一定要注意三点,不需要什么救世主;也不需要什么增量信息;需要的只是人和人之间的分歧;

86、在人生的长路上,总会遇到分歧的一点,无论我选择了那一个方向,总是会有一个方向与我相背,使我后悔。

87、在2018年3月,华为的内部在高研班上组织了一次对任正非的批判,然后总结了“十宗罪”,并原汁原味地在心声社区发表,甚至还以电邮文件的方式发布出来。

88、他们通过类似业务架构、组织架构、信息架构等方式去解决复杂的问题。如果你能意识到这种职位的重要性,并有意去培养自己,选择适合架构师成长的土壤,必然会在职业发展中收获更多。

89、明确的问题指的是结论和依据都很明确,有确定性答案的问题,这些问题,往往因为表述者言之凿凿,所以并没有丰富的背景信息。

90、有人说,为什么我买的股格局就下跌,你们买的股格局就叫穿越分歧?

91、亦作“分岐”。离别。《晋书·乞伏乾归传》:“昔古公杖策,豳人归怀;玄德南奔,荆楚襁负。分岐之感,古人所悲。”《魏书·南安王桢传》:“从祖南安,既之蕃任,将旷违千里,豫怀惘恋。然今者之集,虽曰分歧,实为曲宴,并可赋申意。”唐牟融《送罗约》诗:“独鹤孤琴随远旆,红亭绿酒惜分歧。”

92、的确,在组织的目标、文化、价值观、制度流程等方面是必须要上下一致,但很多领导者没有懂得关键的一点:分歧才是获得正确观点的开始,一致才有意义。

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