最佳答案学生对老师的评价 1、我想，这才是老师能在学生心中永远存在，永远被学生铭记于心的。 2、据《史记》记载：“孔子即殁，弟子思慕。有若状如孔子，弟子相与并立为师，师之如夫子......
学生对老师的评价
1、我想，这才是老师能在学生心中永远存在，永远被学生铭记于心的。
2、据《史记》记载：“孔子即殁，弟子思慕。有若状如孔子，弟子相与并立为师，师之如夫子时也。”
3、舒婷的《致橡树》、席慕蓉的《一棵开花的树》、三毛的《如果有来生》等诗歌都脍炙人口。当钟老师为同学们抛出这些诗人的诗歌，并不断引导让大家分享自己的感受时，台下分组就坐的同学不仅接招了，表现可谓惊艳。
4、李老师采用多媒体辅助教学，制作的电子教案详略得当，重点与难点区分的非常清楚，使我们依靠它能及时跟上老师的思维。李老师教学经验丰富，很复杂的问题他能用很通俗易懂的语言讲清楚，使我们的信号系统这门课学地相当轻松，学习成绩得到了较大的提高。
5、教学内容丰富有效，教学过程中尊重学生，有时还有些洋幽默，很受同学欢迎。
6、老师授课认真，细致，能充分利用时间，形象条理，对重点知识的讲解十分清晰易懂，使同学们对知识易与理解，老师讲课时的激情会感染我们，课堂气氛很好。
7、期末评语的写作目的是什么呢？帮孩子明成长得失。这其实是一种沟通和交流。只是这种沟通交流“居高临下”的意味太浓——班主任掌握着话语权，学生眼巴巴地、忐忑地等待着不知是好是歹的评价。平等的师生关系不该是这样的。想到这里，何不让学生也给老师写评语呢？既锻炼他们的文笔，又帮助老师成长，还体现师生平等——何乐而不为？
8、“最佳学习组”评选。为了让学生能发挥自主管理的能力，我组建了“学习小组”。每一个组一般四到五人，其中有一个较为优秀的学生担任组长，处理小组日常事务。一些学习困难的学生被安排到各组中，由小组成员对其进行帮助。学期末，由组长汇报一学期小组活动情况，组员可以补充，再由其他小组进行点评，最后全班选出“最佳学习组”进行表彰、留影。通过回顾，看到他人优点，认识自己不足，在下个学期中小组成员继续努力。(学生对老师的评价)。
9、老师的教育，让我从孩子的身上看到了希望，看到了孩子的未来。
10、李老师治学严谨，对学生严格要求。课堂中，他循循善诱，强调独立思考，引导学生进行启发是思维。在这门课中，同学们体会到了学习的乐趣，在解决问题的过程中更懂得了科学探索的艰辛。
11、 “书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”勤勉永远是成功的要素。事实上你拥有着聪慧的资质，你缺少一份恒心。只要你执着地去做了，那么，从长远看，胜利必将属于你。请珍惜你的拥有，并大胆地去开拓进取。
12、××你好，我儿子的语文成绩进步很快乐，我感到很满意。
13、您像一支蜡烛，虽然细弱，但有一分热，发一分光，照亮了别人，耗尽了自己。这无私的奉献，令人永志不忘。您讲课的语言，悦耳像叮咚的山泉，亲切似潺潺的小溪，激越如奔泻的江流。学生评价教师的评语加减乘除，算不尽您作出的奉献!诗词歌赋，颂不完对您的崇敬!您用知识甘露，浇开我们理想的花朵;您用心灵清泉，润育我们情操的美果。在这不寻常的节曰里，献上我们深深的祝福!
14、老师授课有条理，有重点，对同学既热情又严格，是各位老师学习的榜样。
15、平等。严格意义上来讲，期末评语并不是一种交流，只是单向的信息输出。师生之间不应是管与被管的关系，期末评语的写作也不应是结论式的，而应是朋友式地提出建议和意见。若想谋求平等，老师给学生写了评语，学生也可以给老师写评语。这样一来，会冲淡学生心头许多的紧张。而“教学相长”也可以借此有所体现——班主任从学生的评语里看到真实的自己，从而提高自身的修为。
16、还有一个孩子给我写的是打油诗：“老班老班真不孬，一天到晚教室跑，煞费苦心搞活动，一心只为我们好。一句良言劝老班，安然淡定莫急躁，俺们成长有规律，您呀只需慢慢熬。花儿开放终有朝，静心等待莫要吵，您悠然来俺心安，快快乐乐追赶超！”
17、老师上课有时非常幽默，有时非常严格，不过还是非常有教授风度的，不妨自己来听听嘛！大家很崇拜他哦！
18、想必这位老师平时喜欢穿旗袍，画得这么美丽，真让人想到这位旗袍姐姐课堂去体验一番呢！
19、老师治学严谨，要求严格，能深入了解学生的学习和生活状况，循循善诱，平易近人;注意启发和调动学生的积极性，课堂气氛较为活跃;上课例题丰富，不厌其烦，细心讲解，使学生有所收获;半数认真工整，批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误;最重要的是，段老师能虚心并广泛听取学生的意见和反馈信息，做到及时修正和调整自己的教学。总之，段老师是一个不可多得的好教师。
20、对学生的评价不应局限于某一方面或者教师个人的评价，应该是多元、多维度的。首先，评价点的多维度。可以设计一个评价量表，明确课堂表现、习惯、纪律、卫生等多个维度的评价点，再具体细化分支内容，使学生找准自己的行为导向，知道应该怎样做。其次，评价方式的多元化。教师的评价固然是重要的，但来自于教师个人的评价难免是狭隘的，对学生的评价还应该来源于学生的自评、小组的互评以及家长的评价。
21、 教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实丰富，能吸收学科新知识新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求。
22、一飞说：“您浑身上下散发出的理性，让我觉得您光芒万丈，希望您一直美下去。”朋丽说：“您让老师这两个字熠熠生辉，这甚至也让我改变志向，想要当一位像您一样闪闪发光的老师。”会发光的人才是一个班级最需要的领头雁，孩子们让我懂得了这一点。
23、老师教学认真，课堂效率高，授课内容详细，我们学生大部分都能跟着老师思路学习，气氛活跃，整节课学下来有收获、欣喜，使人对此门课程兴趣浓厚。
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25、我喜欢用肢体语言来表达对学生的赞许和警示。当学生上课认真听讲、凝神聚气的时候，我会回以较长的注视，就像在与他对话一样；当学生主动捡起地上的一张废纸时，我会走过去摸摸他的头，给他一个赞许的微笑；当学生思想走神、精神萎靡时，我会捏捏他的肩膀，示意他集中精神；当学生影响纪律、屡教不改时，我会伫立不动，严肃地看着他，直到他明白为止……我想，很有时候，做“无声”的教育，也会有很好的效果。
26、从你对孩子的要求严格看，你对孩子的爱太多。我和孩子都很爱你。
27、李娜说：“就觉得课堂上的您很特别，走路都自带神气，还时常夹一本书……”小豪说：“您高高的鼻梁上架着一副眼镜，像是学识渊博的老者，而上课在教室过道穿梭时，却又像一个欢悦的少女。”紫静说：“您在课堂上读文章时，声音起伏不定、铿锵有力。阳光照在您身上格外美丽，我在座位上望着您的背影，心不由得安静下来……”课堂集美，美在灵动，美在书香，教育的力量无声地蕴藏其中……
28、评语，也可以是学生写给老师的。从学生写的评语中，老师也会有意想不到的收获，找寻到前行的方向。
29、平时。师生的笔尖下的交流，更应该放在平时，有时候也许就是批改作业时一两句暖心的话。或者班里可以建立一种沟通交流的机制，利用一种渠道和载体，实现师生之间定期的交流。特别是对于内向的学生来说，平时笔尖下的交流让他们有着更为深刻的成长体验。有了平时畅通的笔尖下沟通，期末评语可能不会那么难写，孩子们也不会那么忐忑和不安。
30、学习效率高，从不在上课走神，能集中精力听讲，课下可以抓紧一点一滴的时间完成作业。
31、@江苏省常熟市石梅小学周丽娜：点线面结合，近中远谋划
32、课堂、作业、活动设计要让学生有自由选择的权利
33、这样的评语怎么能称得上“好”呢？既然学生有这些品行，那么在日常细微小事上就一定有所体现，怎么就用这几个标签把学生一学期的成长给一笔带过了呢？我不知道学生看到这样的评语会有何感想，但作为教师的我看到这样的评语却有点“揪心”。学生的成长，教师看在眼里，记在心上，平时与学生聊天时，尚能说出孩子们日常生活中的点点滴滴，可是评语为什么又带上了冷冰冰的“枷锁”呢？我认为有三个原因：一是教师不善于写作表达；二是教师对期末评语的认识不到位，带着完任务的应付心态去写；三是受传统学生评语的影响。
34、上周，杭师大附中所有班主任和年级组长都陆续拿到了自己的“成绩报告单”，里头是他们的肖像画、口头禅、各科成绩及评语，全部出自学生之手。
35、限量版要根据学生性格和性别进行私人定制，灵活性特别大，不建议搞固定模板。
36、这所学校卢老师介绍，和上学期相比，这次的“成绩单”更全面，一共分为四个部分：老师肖像，总结性评语，经典语录和各科成绩。值得一提的是，学生可以根据老师的特点，自由选取6~8门科目进行打分，可以是学科，也可以是性格、颜值、习惯等。“这也能反映出同学对老师观察的点滴。”
37、过程性评价很重要。多采用纵向对比，我常说：老师不会拿你和其他同学比，只希望通过你的努力，今天的你能比昨天的你有所进步。在一次次的鼓励和有效教学指导中，能看到后进生一直向前。
38、这位老师拿到的成绩如下：美貌5分(沉鱼落雁、闭月羞花)，身材管理5分(维秘身材)，授课能力3分(怕你骄傲)。老师：“你们这是在夸我还是损我呢？”
39、李辉老师讲课以电子课件为主，课间详细，讲授认真，兼有课堂教学，内容丰富以最好的方式使学生接受，吸收知识，教学方式独特，很有吸引力。
40、在你的教育下，孩子的作文水平提高了，给我和孩子卸下了一个沉重的包袱，我和孩子永远感谢你。
41、亦可留言「推荐问题+你想推荐给我们的问题」(如果您推荐的问题被采用，我们将为您寄出一本《人民教育》杂志)
42、心中有爱。爱就是“走心”，就是超出学生的心理期待。期末评语想要超出学生的心理期待，其实非常简单，那就是在评语中写出学生日常生活中的小事，写出学生在班集体大活动时的细节表现。细节才能体现教师对学生爱的程度。教师在评语中对发生在学生身上的事写得越细微，越能打动学生，越具有教育意义。其次，教师写评语时，必须写出孩子的闪光点，必须写出孩子成长中表现出的正能量，必须写出对孩子的期待、期望。这是爱孩子的体现。
43、老师授课有条理，有重点，对同学既热情又严格，就是各位老师学习的榜样。
44、不曾想，一个简单的创意，带给孩子们的是非同寻常的感受。其实，教育就是沟通的艺术。师生心灵相通了，好多事儿就不是事儿了。我班的期末评语，以后就改成师生互评！
45、李老师治学严谨，对学生严格要求。课堂中，他循循善诱，强调独立思考，引导学生进行启发是思维。在这门课中，同学们体会到了学习的乐趣，在解决问题的过程中更懂得了科学探索的艰辛。
46、谋划“近中远”。我们会结合积分情况进行“蒲公英班级”特色奖励，以个人激励为例，每周小结进行奖励卡的颁发，每月据此进行“蒲公英之星”评比，每学期总结进行“最美蒲公英”表彰，来促使学生树立阶段目标。
47、当星星隐匿在遥远的天际，依稀的灯光依然闪亮在您窗前。正因您的执着，才有我们璀璨的明天!谢谢您，老师!当我有困难的时候，老师的话总是在我耳边回响起来，引领我走出困境，那时我总想说一声：“感谢您，老师!”
48、现代社会要求我们的学生，不仅要有出色的专业技能，还需要有健全的人格。让学生给老师写评语就可以培养学生民主、平等的观念。一位班干部在评语中写道：“李老师，您理解学生，处事公正，奖罚分明，最关键的是您无论何时都保持笑容，让人觉得亲近和乐观。生活上对同学们的一些需求都尽可能满足，有问题都会设法解决。您的缺点就是考虑问题有时不够全面。”看到学生客观地指出我的优缺点，我感到由衷的高兴。这不仅能让我在实际工作中自我调整，也提高了学生看问题的全面性。这为他们在生活、学习中能公正地评价别人、评价事件提供了锻炼机会，也对他们人格的健全大有裨益。
49、有若曰：岂惟民哉麒麟之于走兽凤凰之于飞鸟泰山之于丘垤河海之于行潦类也圣人之于民亦类也出于其类拔乎其萃自生民以来未有盛于孔子也。
50、天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。感谢您，老师!
51、极目四望，只有您站在远方。尽管没紫气、祥云相衬，但只有您配如此巨人形象。
52、我们李老师授课时生动形象，极具幽默感，非常能调动课堂气氛，寓教于乐，激发学生无限兴趣。这也是李老师的课到课率极高的原因之李老师上课条理清晰，容量大，让同学能真正有兴趣，有目的地集中精力听两节课，学到知识。
53、课堂中，李老师是一个富有经验，工作认真负责的优秀老师。在课外，李老师对同学也很关心，有什么困难找李老师，总会得到一些有益的指导。
54、学生：刘老师，您如果喜欢这首诗，就认真读一读吧！
55、传播知识，就是播种希望，播种幸福。老师，您就是这希望与幸福的播种人!
56、你是一个守纪、肯学、求上进的学生，心性坦荡。你很活泼，也很热心，所以你的身边总有很多的朋友。学习成绩优秀，这有赖于你良好的学习习惯。不用去想能攀多高，即使路途遥远，只要一步一个脚印，目标始终如你的理想一定能实现。你团结同学，尊敬老师，关心别人。
57、在重庆市广益中学的特色课例展示中，高一年级的钟老师用一句话点燃了高一(8)班的孩子们的热情。这是一堂《品读经典》的阅读课，钟老师选择了现当代爱情诗歌为主题。
58、@江苏省苏州市吴中区宝带实验小学陈跻云：有时“无声”胜“有声”
