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企业宣传栏
1、据悉，企业文化宣传栏包含了企业精神、企业理念、青工风采、生产运行、安全管理、岗位标兵、d风廉政和领导关怀等八个内容。特别是岗位标兵专栏将每月《PP2装置岗位标兵先进事迹材料》张贴公布，生产运行将每周生产单耗、生产数量以表格形式公布，受到公司各级领导和广大职工的认可。企业文化宣传栏通过生动的语言、精确的数字、真实的照片将该装置的方方面面展示给全体职工，大大提高了该装置在公司的影响力，同时也引领该装置职工形成共同的价值观。
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6、宣传工作是促进企业发展的生产力构成要素之具有对外和对内的双重作用，它所塑造的企业形象，所突出的`企业精神面貌成为外界了解公司的一个重要窗口，因此它是提高企业知名度，树立企业良好外部形象，在企业与政府、社会、客户之间架设的一条沟通桥梁。宣传报道也是企业文化的重要组成部分，是公司实施发展战略、重要决策的催化剂，它对企业内部具有凝聚思想、引导及鼓舞作用，同时它也为公司及时、客观地反映项目进展、员工生产和生活情况，为公司领导决策提供广泛且重要的信息。(企业宣传栏)。
7、宣传栏是企业文化的一部分，它能促进企业文化建设，如：共同价值观和行为方式的形成，企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小，但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面，所以企业不能忽视宣传栏的管理和维护。
8、版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
9、(画外音)世界经贸一体化漫卷全球，中国经济一路高歌猛进，“中国制造”已经走上了世界的舞台。伴随着中国的改革开放和中国经济大发展，一个引领木材行业的优秀企业――哈尔滨市凯达木业有限公司，正以昂扬的斗志，开放的姿态，向我们大步走来。
10、宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
11、 企业文化宣传栏设计内容可以包括：企业LOGO的寓意;企业文化核心理念;服务精神;团队精神;团队口号;企业的道德准则、管理准则等一系列准则;职场学习、职场感悟、行业方面的专业知识;企业里平时搞的文化活动的照片也可以整理出来放到宣传栏里。
12、(3)自信、情绪饱满，富有激情与气势，能充分展示“招券人”积极向上的精神风貌(10分)
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14、远景一座欧式宫殿，镜头拉近，一扇欧式大门缓缓打开，镜头前一片金色。镜头切换到现代别墅大门的画面。
15、“你看，萍姐的这项改进，确实节约不少成本，我咋没想到？”
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18、(2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。
19、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
20、旁白：有一种起源，历经千年，值得我们永远追潮。有一种血统，尊贵优雅，品味传世奢华生活。百年工艺，源远流长。一个时代的尊贵记忆，一个王牌，开启一个家族的显赫故事。
21、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。
22、(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛,团队长也可参赛)，活动场地设在营业部会议室。
23、网吧初定3台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管理员排班。
24、“管理看板”栏，既有理论知识，也有技能比拼，有效敦促了员工日常工作的顺利开展；
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26、行政人员可以结合公司宣传的需要设计宣传栏的内容。宣传栏中的文字要规范，内容要积极向上，严禁张贴违反法律法规、公司各项规章制度、破坏社会稳定及不健康的内容。
27、廉政文化墙d建廉政文化墙水以清为贵人以廉为尊
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29、在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。
30、二仪表形象(20分)(1)着装整齐，仪表仪态端庄(5分)
31、(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。
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33、凯达木业拥有先进的生产和检验设备，公司以国际标准为基础，建设一流的管理团队，培养汇聚业内领军人物，树立了“环保为天，绿色先行”的质量管理理念，投入大量的人力、物力及财力，研发了凯达E0级胶种，其环保性能达到国际E0级标准，深受国内及国际客户欢迎，并多次荣获黑龙江省“重合同、守信誉企业”、“哈尔滨市技术创新先进单位”等称号。凯达牌细木工板曾获得中国国际专利技术与产品交易会金奖，注册商标“凯达”连续多年被认定为黑龙江省著名商标，凯达牌细木工板被评为黑龙江省名牌。经北京权威机构评估，凯达商标等无形资产总价值为38亿元，目前企业已通过ISO9001:2008国际质量体系认证及中国环境标志产品认证，2011年公司被授予黑龙江省林业龙头企业称号。
34、第大胆启用青年人，给他们引导和鼓励。目前公司青年人员工占了全体员工的三分之青年人朝气蓬勃、奋发向上，能够接受新鲜事物，虽然社会阅历和工作经验有所欠缺，但只要通过正确的引导，他们就能更具创造性地完成任务。建筑分公司在宣传报道上充分发挥青年人的创新思维，摆脱以往固有报道模式，从行为观念、职业道德、公司理念、企业文化等方面加强对青年人的引导和教育。
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38、充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地工作和生活。
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45、今年8月，在公司行政部的组织下，讯汇办公大楼，厂区的墙面焕然一新，内容丰富且贴近员工生活，各类通知、员工风采、安全生产知识、身边榜样等内容跃然墙上，引得大伙争相驻足观看。
