最佳答案给领导拍马屁的话 1、领导和所有的职场人一样，都是职场中普通的一员。他们一样需要工作，并且做出成绩。因此作为“身居高位”的他们，自然也需要有人能看见自己的工作成绩，......
给领导拍马屁的话
1、领导和所有的职场人一样，都是职场中普通的一员。他们一样需要工作，并且做出成绩。因此作为“身居高位”的他们，自然也需要有人能看见自己的工作成绩，并肯定自己的工作成绩。这是每个人都会存在的固有的需求。因此，不经意间对领导工作业绩进行称赞是一种非常高明且有效的拍“领导”马屁的方式。
2、总而言之，拍马屁要不动声色，太高调太明显一定会让同事反感的。
3、我偷偷抬头打量了一圈，见其他人也在努力憋笑。而坐在对面的老大，脸色一沉，尬到不行。
4、确实没什么特色，但是直接让领导下不来台，领导就不会考虑提拔你上台。(给领导拍马屁的话)。
5、领导常说的8句话，吃透3句以上，你迟早升职加薪。(给领导拍马屁的话)。
6、但如果是一个有能力的人，能学着圆滑处事，也懂得拍马屁，又有点能力，懂得说话，不就会深得领导欢喜吗？成功的“阿谀奉承”是一种为人处世技巧，会说话有有点能力的人，才为领导喜欢、赞赏，不是吗？
7、 不少指导社交的实用小册子总是这样规劝你：你应该昂首阔步走进去，先声夺人地向周围人炫示你的光彩，它们教导你要用“虎钳般有力的握手”来给人一个下马威，还暗授密机似的说你必须用催眠术士般咄咄逼人的目光盯牢他人。假如你真的照此行事，你会让每一个人都发疯的——自然也包括你自己。
8、就原单位来说，不管领导带不带你走，一定是有新领导来接替并成为你的新上司，你也就是新领导的司机。老领导带你游是否会有搞小团体主义、用权力为自己谋司机的嫌疑。
9、领导也是普通人，因此也会存在对自己不自信的时候，也会存在需要被鼓励、被表扬和被肯定的需求。那些能把“马屁”拍到领导心里的人，在某些程度上来说就是满足了领导人性上的需求。而领导自然会投桃报李，给予他一些便利和好处。而想要做到这种程度，只是说些虚情假意、肉麻兮兮的废话是没用。这是需要有一定技巧的：
10、知道领导目前的燃眉之急是什么，主动帮领导分担，从来不说这事不归我管，这事我干不好。
11、拍领导“马屁”，从马斯洛的需求层次理论上来说，是满足领导较高层次的被尊重的需求，也是对领导实行向上管理的基础。那些真正会拍领导“马屁”的人真的比你聪明多了。所以，你准备好拍领导“马屁”了吗？不妨留言交流吧。
12、对于领导这个特定群体来说，发送的时候，可就不能随意和俏皮了。
13、所以，在必要的时候，拍领导马屁是对自己和团队负责。
14、第一个是你的目的是什么？你的目的是不是合理的，合法的，正当的公平？
15、如果领导对你说，明天给你招一个实习生，或者，明天给你招聘一个助手。
16、就是他贪了钱以后，还真的自我合理化了，真心实意的认为这个贪是道德的。
17、曾国藩问：“你们以为我怎样？”众人皆低头沉思，忽然走出一个管抄写的后生插话道：“曾师是仁德，人不忍欺。”众人听了齐拍手。曾国藩十分得意地说：“不敢当，不敢当。”后生告退而去。曾国藩后来问：“此是何人？”幕僚告诉他：“此人是扬州人，入过学，家贫，办事谨慎。”曾国藩听后说：“此人有大才，不可埋没。”不久，曾国藩升任两江总督，就派这位后生去扬州任盐运使。这个人，就是后来的两湖总督陆徵明。像曾国藩这样的人尚且喜欢别人奉承，何况我辈？
18、做了这个项目以后，因为有了拿得出手资历，领导就直接提拔了她。
19、有的人虽然做了坏事，但他认为这不是坏事，他就没这个需求啊，是做了他自认为是坏事的领导对马屁的需求量特别的大。
20、“嗨，我哪有那高度呀！要是有，就不坐在这里了！”
21、大家一起听听领导的故事，领导说得开心，大家听得也有意思。不但无意间拉近了你和领导之间的距离，也给领导提供了传播自己思想做团建的机会。
22、那要看你为什么拍了，是不是合适，上司是更看重能力还是你拍的马屁。
23、拜托，交d费是每个d员的义务，领导在组织面前也只是一个普通d员，交d费难道不应该亲自吗？
24、职场小课来帮你，张老师邀请了国家高级人力资源管理师王新宇老师，继续为大家解决在职场中可能遇到的问题，5分钟几个小知识，简单照做就能看到明显变化！
25、世上啥人都有，有些人就干好本职工作，到点下班回家，领导安排的工作不做，怎么给他解释都不加班，让领导十分难堪，一根筋吃亏肯定是他，遇到效益不好裁员第一个也是他了。
26、其实也没有那么简单，那么玄乎，我做了一份详尽的会议笔记给领导，没过几天，他就给我升了个小官。
27、当领导给下属安排任务的时候，不难发现，很多下属都是选择「默认接受式」，对领导交代的任务选择默默接受，然后什么也不说埋头苦干，其实自己手里也有一大堆活，心里不知背负多少委屈和难题。如果这个时候领导交付任务给你时，在沟通完任务本身的需求后，最好再补问一句：领导，这个结果您什么时候要？
28、现实生活中，很多人都喜欢被人拍马屁。虽然有很多人认为，只要自己认真工作，踏踏实实做事，早晚一天领导会看到，虽说这样不是错的。
29、这个书生就属于投其所好，但是能巧妙地拍到曾国藩心坎里，可谓高手中的高手！
30、珍惜与上级接触的每一次机会，去真正了解上级，包括上级的处事风格、工作习惯、特长爱好，避免说错话、办错事、犯低级错误。
31、你有叫过不认识的人“帅哥”、“美女”吗？但你不觉得这是拍马屁，这叫尊重他人。
32、 奉承领导不是对你的职场生活的及时帮助，而是锦上添花。也就是说，你自己做的事会让领导满意。然后你奉承领导，这样才能事半功倍，如果你自己能力不行，那么领导肯定也不看好，这个时候你再怎么拍领导马屁也没有用。几乎90%的人认为只要会拍马屁，就能登上事业的巅峰，前途光明，这种认知是错误的。事业成功的前提还是需要靠个人能力，领导对你的栽培只是一种辅助。如果你把基础工作搞得一团糟，即使你再奉承领导，领导也不会提拔你。这个时候，你就是一个“小丑”，也就是说，你错误的价值观。而且，这种价值观可以被很多人取代，领导不可能给你升职加薪。因此，不要把拍领导的马屁想得那么神奇，领导不可能因为你一两句奉承话让你一飞冲天，也不可能突然被领导赏识和提拔。奉承只是辅助你在工作上很顺利，让你跟领导关系和睦，有一个愉快的聊天氛围，让双方都能有一个愉快的会面。
33、有些人，却总习惯于把头埋到尘埃里，一说话就暴露了奴才习性，用力过猛，让领导脱离群众远远的，仿佛领导们弯腰捡一支笔，都是对尘世间的莫大怜悯。
34、说白了就是嘴甜手勤。既要说话让领导舒服，又要以实际行动执行领导的意志。
35、一则朱元璋有一次钓鱼解闷儿，无奈技术欠佳，鱼儿并不给皇帝老儿面子，正恼羞成怒之际，翰林大学士解缙老兄献诗：“数尺丝纶落水中，金钩抛去永无踪。凡鱼不敢朝天子，万岁君王只钓龙。”顿时朱皇帝龙颜大悦。
36、先说感，“感谢您对我的关心、指导和帮助。”
37、早晨看到领导走过来，我们年轻的小姑娘立马溜开，生怕撞上领导尴尬。Sarah呢，踩着高跟鞋迎上去跟领导说，领带真有格调，你的眼光真好。
38、第尤其是在人多聚会的时候，别总是嘴甜地夸领导。领导不一定喜欢，听的人也很反感。所以与其贫瘠地赞美，不如问问领导：“领导，XX事您是怎么做得这么成功，能不能和我们分享一下，让我们也学习学习？”
39、拍马屁的忌讳一：牢记不要瞎比，不要把自己的领导捧得超过他的上级，这不是在奉承，是在让他下不来台。
40、可是这位同事一句话就把尴尬化解了，这们同事说：哎呀，这不是原唱吗？我以为没人唱就切歌了。
41、如果你能给出部门的规划表，能给出具体可行的落实方案。
42、一是他一直引以为傲的个人资本(比如博士学历、五一劳动奖章、孩子上了清华)；
43、说明领导信任你，愿意把手头上的合作交给你去做，所以，一定要好好抓住这次机会。
44、换言之，问题的关键从来不是在拍马屁本身，而在于你是否知道自己为什么拍马屁。
45、当时他去上海开一个会，我在工位上个好好的，但是领导点名道姓要带我去。
46、他会说，领导，好的，您一路平安，公司这边的事，就交给我吧！
47、从另一点上来说，如果你对老领导割舍不了，更没必要太过于纠结。你对领导好，这属于感情方面的因素，领导升调也无能为力。如果想要获得更好的职业发展路径，那么久的自己努力争取，让领导替你争去争取看。
48、如果你只是小员工，领导不必要跟你说这些话，领导对你说这些话，肯定是建立在他信任你的情况下。
49、“(对外单位人员介绍)我们领导教子有方，不但事业有成，孩子也非常优秀呢。”
50、如果你自认为掌握不了火候、看不懂眼神、把握不准力道，那么还是少说为宜，用微笑代替马屁吧。
51、比如小时候刚出生的时候。遇上战争，动荡，饥荒。安全感是很不足的。战争年代出生的人，对马屁的需求量大。或者虽然没有遇上战争，但是遇到了重大的政治运动的冲击。一下子全家搞得个天翻地覆，头昏眼花，心惊肉跳。这样的话，他对马屁的需求量就容易大。或者他小时候遇到过巨大的洪水，地震，家里死了人，自己被洪水卷走了，地震轰隆轰隆，山摇地动，这个潜意识当中，安全感不足啊。安全感不足的人容易马屁需求量大。
52、？？？听到这句话，我先是一脸黑人问号，然后差点没忍住笑出声。
53、第二个方面是，来到所在的原单位是否同意或者认可领导将自己的司机带走！这也是需要考量在内的。
54、二则曾国藩是晚清重臣，手下能人异士很多，独彭玉麟和李鸿章出类拔萃。有一次，曾国藩吃完晚饭后与几位幕僚闲谈，评论当今英雄。他说：“彭玉麟、李鸿章都是大才，为我所不及。你们觉得如何？”一个幕僚说：“各有所长：彭公威猛，人不敢欺；李公精敏，人不能欺。”说到这里，他说不下去了。
55、总结前面可以得到职场新人需要依次掌握的四个本领：时间管理能力、问题分析能力、判断能力、执行能力。
56、等到他再回来时，会议已经接近尾声了，支部书记在做最后的总结发言。
57、看，这就是典型的用力过猛，把马屁拍到了马腿上。哪天马儿不高兴了，一抬腿就会把你给踢飞。
58、先了解一下领导吧，也说真诚点会更好，他能听出来。
59、毕竟这个世界上会讨厌掌声的，只有夏天的蚊子。
60、“XX领导关心支持XX贫困县发展，今年多次亲临指导工作……”
61、如果你想拍好马屁，围绕以下这三个点，只要火力别太猛，你尽管在外人面前替领导使劲吹：
62、妈妈晚上烧菜盐放多了，你会说“妈妈你烧的菜好咸太难吃了”吗？你还是会告诉妈妈“挺好吃的，我很喜欢”，你也不觉得这是拍马屁，这叫善意的谎言。
63、总不能说，领导升调还要牺牲新单位的人员职业前途吧！
64、(喂喂，这都12月了，领导第一次来，你的“多次”是在讽刺还是在抗议？)
65、此话一出口，大家都没敢接嘴，面面相觑，一时间会议室变得死寂。沉默了十几秒后，还是单位老大主动开口打破了沉默：
66、这种话术，不是在奉承，分明是要把领导置于不仁不义的位置。
67、按厚黑理论，喜欢迎合领导的人更容易被升职加薪。
68、说真的，这位领导的反应力和情商都算不错的了，用自嘲的方式化解了尴尬，可事情过后，心里会不会有芥蒂就不好说了。
69、所以我们先分清什么叫拍马屁，什么叫赞美和欣赏。拍马屁是你不喜欢，真的不觉得他好，而你虚伪地说他好，这样的人我觉得是非常讨厌，我也讨厌马屁精。
