最佳答案长此以往 1、昨晚笔者在埋头写给领导的汇报材料，在写到某问题的解决方案时，思考的第一纬度是领导会比较倾向哪个解决方案。写完汇报材料，在吸烟室吸烟的时候，小小鄙视了一......
长此以往
1、昨晚笔者在埋头写给领导的汇报材料，在写到某问题的解决方案时，思考的第一纬度是领导会比较倾向哪个解决方案。写完汇报材料，在吸烟室吸烟的时候，小小鄙视了一下自己。做为一名专业人员，从专业角度给出最佳解决方案是自己的职责所在，而自己却不知不觉地背弃了自己的职责，以领导的喜好做为工作的准绳。枉自诩为靠专业吃饭的人，却不能免俗地成了“唯上”一族的成员。(长此以往)。
2、《鲁迅书信集.二五致张廷谦》：“倘长此以往，恐怕要日见其荒凉。”
3、每个时代都有阿Q，每个时代都会有孔乙己，同样，每个时代都需要呐喊！你所看到的可能只是他们想让你看到的，你看不到的，或许正是真正发生的，朱门酒肉臭，路有冻死骨！爬出来吧，给你自由，或许你要挣脱的，或许正是多年架在你脖颈上的枷锁；你也可以选择沉默，但或许不久的将来，就是你要从高楼跳下，抑或从零下10几度的雪天走向未知的远方……我们从不希望悲剧在自己身上发生，但若没有血性，选择忍吞，那血一般的教训谁能保证不在上演。知错就改不丢人，亡羊补牢也不晚，但皇帝的新装是真的不好看！
4、投稿时请附200字以内的作者简介，1-3幅作者生活照。
5、(出自)：清·曹雪芹《红楼梦》第二十回：“但只是天长日久，尽着这么闹，可叫人怎么过呢。”(长此以往)。
6、(出自)：高阳《清宫外史》上册：“长此以往，必定搞成明朝末年那个样子，大政受言路的影响，摇摆不定，政府一件事不能办。”
7、长此以往，死海将面临欧文湖和阿拉尔湖的命运：被风吹卷的盐面平地。
8、不再互相分享彼此生活的日子里，我们都各自奔走在自己的世界里，微笑落泪，欢喜忧悲，都慢慢和对方没有关系了。
9、场景4：和某同事聊天，说起对某些业务场景的担忧，同事信心满满地说，“有领导呢，这些事情领导都知道，真正遇到困难，领导一定会给出正确解决办法的，领导们都厉害着呢”。
10、我们不否认过去那段相伴的美好时光，也接受现在各自灿烂的大好年华。
11、“看似是授权了，其实机关对一线还是各种不放心”，仍然用很多办法对一线进行控制。
12、汉字的魅力是无穷的，面对着科技的飞跃，我们时刻都要铭记：是电脑接受了汉字，而不是电脑改变了汉字。因此，不管科学如何发展，练就一手好字都是必须的，因为，汉字自身就有一种智慧的力量，一个想象的天地，任你尽情飞翔与驰骋。望着琳琅满目的书法作品，有谁不像徜徉在夏天夜晚的星空下，为那壮丽的景色而迷醉呢？但，在写好汉字的同时，养成良好的书写习惯尤为重要。
13、场景2：部门开会，老大侃侃而谈，其他人一直缄默。最后，老大问：“大家有什么不同意见，畅所欲言啊”，于是大家附和几句，无非表明立场，自己已经已经完全领会老大的意图，坚决贯彻执行；
14、近义词：久而久之、地久天长、天长地久、天长日久。
15、当然，授权也不是一蹴而就的问题，“步子大了容易扯着蛋”，让我们拭目以待后续进展。
16、“关心粮食和蔬菜”从来不该只作为春之祭的吟诵诗句。那本是每个人的生活日常。面对这样的世界，你是否也会——不适应？
17、读一读哈金的诗吧。或许，你会找到答案。为大家推荐《哈金新诗选》。
18、毫不夸张的说，公司的文化是公司成功的DNA，同时，公司的文化是很强势的，在多种管理制度中均得以体现和强化，有一种说法，即便不带工卡，也很容易识别出谁是华为的，大概就是华为文化在个人形象方面打下的烙印。
19、《鲁迅书信集·二五致张廷谦》：“倘长此以往；恐怕要日见其荒凉。”
20、面对这些现象，笔者觉得很无语，这都是来自民间的生存智慧，大家都不容易，无意去指责谁。公司制定这样的组织结构，从战略上来看，也是必须和有效的。但实际在运行过程中，确实出现了“决策难，做事难，推动难”的情况。要改变这种情况，也许可以从三个方面着手思考：
21、若是非要问上一句为什么，恐怕也只能回答一句：缘分不够凑巧吧。
22、西南方为位坤卦：坤为地，代表着身体的腹部，会引起脾胃疾病。
23、若窗户外部有电线杆、灯柱、枯死树木等，就会形成“顶心煞”。这样不仅会影响视野，还容易造成家人出现眼部疾病，带来血光之灾。同时，也会导致居住者脾气暴躁，不易沟通，在事业上易被小人暗算，破财严重。
24、为了教学和科研,他每天熬到深夜,长此以往,身体怎么吃得消?
25、不知道在季后赛能不能看到骑士的变身，毕竟上赛季在1-3落后的情况下逆转勇士夺得总冠军，在这支骑士身上好像什么都有可能发生。
26、失去了诸神的网络文学界前途一片暗淡,无尽的书迷因此抑郁寡欢并引发多种书荒后遗症,如果长此以往下去网络文学必将成为历史,更将被阳春白雪轰杀至渣。
27、有的孩子不吃早饭,中午回到家已饥肠辘辘,长此以往就会有损健康。
28、可时过境迁，物是人非，直到今日，惠英红都没再遇过那个人。
29、当然，整体而言，中国人都比较内秀，不太习惯公开赞扬别人；也必须承认简单粗暴可能是最有效的。笔者的小女儿今年不到4岁，有一次在家里各种淘气，和她各种讲道理，完全不理会，终于耐心用尽，大吼一声“闹什么闹！不听话，到阳台罚站”。女儿立即会安静下来，但眼里极力忍住的泪水，也宣示了她内心的恐惧和悲伤。
30、你是否也会有这样的疑惑？我们已经一退再退，把对理想生活的期许降至很低很低，可是现实还是异常骨感。
31、山洞阴气太重，族人阳气不足，长此以往，不利于族人生存繁衍。
32、至于防守方面，我们可以经常看到骑士队队员漏掉自己的防守位置，单防脚步跟不上，补防不及时。最具代表性的就是，在第一节马刺队的最后一次进攻时，欧文漏掉了自己的防守位置，导致米尔斯直捣篮下然后分球给外线的家嫂投中三分。
33、“领导来的时候就是部门最忙的时候，十几个人通宵写胶片就不说了，一些面子上的事情也要突击安排好，让领导满意是第一要务”；
34、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。简单的字眼却告诉我们：做事要脚踏实地，一步一个脚印，不畏艰难，不怕曲折，坚韧不拔地干下去，才能最终达到目的。虽说，要达到像王羲之、颜真卿、柳公权等那样的大书法家的成就，很难！但，也不是不可能，有句话不是说“青出于蓝而胜于蓝,冰水为之而寒于水”吗？若长此以往，明日书法之星，指日可待！别不信，往下看，您会和我有一样的想法的。
35、于是，有些感情，就只能掩埋于岁月，淡化于过往。
36、小明近来和街上一批不三不四的小青年来往，彼此称兄道弟的，长此以往，肯定会变坏的。
37、诚然，因为能力、资历、岗位信息等原因，大多数情况下，领导比下属对问题看的更深远、更透彻。但过去的成功可能是未来失败的母亲，十几万人的公司，业务遍布全球，业务领域横跨运营商客户、企业客户和消费者客户，如果事事依赖领导，整个公司的运作仅仅依靠几个、十几个、几十个脑袋在思考和决策，遇到变化和挑战，末端肢体不能灵活地做出准确的自反映，那么华为危矣。
38、但此去经年，人间八千年为椿，八千年为湫，春秋隔夏，他们生死都再不复相见。
39、并没打起来，曹老师刚冲出去就被几个老师抱住。曹老师奋力挣脱，手作挥拳状。孟伙夫支在那儿，毫不畏惧的样子。僵持了一会儿，曹老师女人跑来，拽住衣袖说，回去吧，你能打得过人家呀？
40、有些人你想联系，点开对话框却发现没有必要。
41、记不清是在班级还是宿舍里商量好。第二天天刚亮，我和另一同学各拿一条板凳，在教师办公室那面墙的黑板上准备写“长此以往、校将不校”。另一同学应该就是手也被孟伙夫握得生疼的另一位，好像叫崔军。二人分工，各写四字，灵感来自于正在学的鲁迅的一篇课文中的“长此以往、国将不国”。计划写好，用砖头在耳形铁上狂敲几下，然后开溜。负责望风的个头矮些，记得真切，叫温鹏兵。不过那小子失职，在我们分别写第四个，第八个字时，校长不知从什么地方冒了出来，没惊动我们，拿着相机拍照。听到近距离拍照的咔嚓声，我们回头，顿时怔住，拿着粉笔不知如何是好。意外的是校长微笑着小声说，写完啊！二人懵懵然写完。校长拍完照走了。福祸不知的我们赶紧把黑板擦干净。
42、做家长的都知道，如果孩子训斥的次数多了，你可能得到一个听话但没有主见的孩子，或是一个叛逆且粗鲁的孩子。同样，如果希望雇佣员工的大脑，就需要多一些正向激励和鼓舞。如果张口表扬人很难，那就请先从和员工建立良好的沟通关系开始，这也有助于上下对齐目标，提高工作效率。否则，如果什么都只能靠猜，早生华发是小事，心情抑郁才最可怕。
43、 编辑:蔡竹良
44、当你发的最后一条消息，他没有回复，你也就识趣地不再发了。
45、后来竟下令枪杀学生，打死打伤一百多人，还发出通电给学生加上了种种罪名，并说什么学生行动引起友好国家(指美、英、法等国)的人士“莫名惊诧”，“长此以往，国家将不像个国家了”，要求各地军政机关对学生严厉镇压。在这样一个险峻的时刻，鲁迅先生挺身而出，从反动电文中拎出“友邦惊诧”的谬论进行批驳，写下了这篇时事短评。
