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50字晨会小故事大道理
1、“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”(50字晨会小故事大道理)。
2、 故事虽然简单,但细细想来却让人动容。多少人在工作中垂头丧气,在婚姻里自怨自艾,但我们工作从来都不是为了生气的啊,我们相爱也从来不是为了怨恨的啊。
3、 保罗微笑,他心想那男孩必定是要向邻居炫耀,让大家知道他坐了一部大车子回家。
4、牧童说:“骑在牛背上,笛子一吹,什么烦恼也没有了。”
5、作为领导,如果你不是企鹅,你得预防“企鹅麻痹症”在你的部门或公司传播。如果你就是企鹅,那你要意识到,那些最让你心烦的家伙,很可能就是你最需要的家伙。这些疯狂的鸟儿常常会对现存的惯例指指点点,制造出一大堆古怪的方案和计划,却最有可能贡献出价值连城的点子。所以,现在的问题就是,你怎样才能养育好那些色彩斑斓(虽然有时候会让你头疼)的异类鸟儿,好让他们为你的组织贡献出卓越的才智。下面是一些建议:
6、僧人问:“既然你什么也看不见,那你为何挑一盏灯笼呢?”盲者说:“现在是黑夜吧?我听说在黑夜里没有灯光的映照,那么满世界的人都和我一样是盲人,所以我就点燃了一盏灯笼。”
7、这山看着那山高,总以为自己所得和别人有何不同,殊不知各有各的难处,做事不能光看表面,要想知道其中的滋味,务必亲自体验,方能得出结论。蒙自店:盘丽珍
8、一个小男孩玩耍一只贵重的花瓶。他把手伸进去,结果竟拔不出来。父亲费尽了力气也帮不上忙,决定打破瓶子。但在此之前,他决心再试一次:“孩子,现在你张开手掌,伸直手指,像我这样,看能不能拉出来。”
9、大道理:成就与出身无关,与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信,积极的面对自己所拥有的一切,这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。
10、一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
11、百万富翁觉得很有趣,于是对那人说:“今天晚上我就让你如愿以偿。我为你在酒店订一间最好的房间,并支付一个月房费。”
12、一只章鱼的体重可以达70磅。但是,如此庞大的家伙,身体却非常柔软,柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。
13、十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后,常常会半夜里睡不着,害怕没有考及格。他总是想那些做过的事,希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话,后悔当初没有将话说得更好。
14、第二天早上,主教很高兴地离开这里。当船还没走多远的时候,主教看到那些土人们如同耶酥一样,自如地行走在水面上,气喘吁吁地来问主教:“先生,很不好意思,我们又忘了主祷文了,您是不是再教我们一遍?”
15、工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准,往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物,时间久了员工容易形成自满情绪,导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化,要与考核联系起来,注意可操作性。
16、一个乘客从车窗中伸出头来对追车子的人:"老兄!算啦,你追不上的!"
17、伯尼的这一怪异行为,令很多人不解,包括他的诸多亲友。近日,首次装上义肢的伯尼告诉记者:“截肢只会让我的余生过得更好,而且可以在最快时间内重返战场。真希望一年之后,我又能带兵了。”
18、★八个激励员工的晨会小故事精选销售晨会坚持激励小故事大道理
19、“当然可以,”老人慈祥地打量了他一下,温和地说,“你想要什么颜色的?”
20、孔雀或其他异类鸟儿需要很大的自由度。让孔雀、猫头鹰、鸽子、天鹅、老鹰都能各展所长。想办法为他们创造一个灵活自主的工作环境,不要用官僚做派或者琐碎的管理对他们束手束脚,那样只会叫他们抓狂或走人。
21、公司是发展的,管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。否则,队伍中就会出现“不拉马的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数,给企业带来的不仅仅是工资的损失,而且会导致其他人员的心理不平衡,最终导致公司工作效率整体下降。
22、有一天,素有森林之王之称的狮子,来到了天神面前:我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格,如此强大无比的力气,让我有足够的潜质统治这整座森林。
23、青年的眼里有了一丝光彩:“那时候,我是个自由自在、无忧无虑的青年。每天我都会活力四射地生活、工作。领导和同事们都很喜欢我。我还好几次被评为优秀员工呢,光奖状都得到好几张。那时候,我还有过关于爱情的甜蜜幻想,那种幻想真美啊!可惜从今往后再也不会有了。”
24、他说,这是正因像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位,而在其他车厢的过道和车厢接头处,居然人满为患。他说,大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了,不大细想在数十次停靠之中,从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少带给座位的机遇;即使想到了,他们也没有那一份寻找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足,为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位,回头连个好好站着的地方也没有了。
25、小朋友想了说:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法:“我要去拿燃料,我还要回来。”
26、管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责,才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞大的机器,那么每个员工就是一个个零件,只有他们爱岗敬业,公司的机器才能得以良性运转。
27、有一个欧巴桑在首饰店里看到二只一模一样的手环。
28、这时,拍卖现场的人们都不约而同地齐声欢呼起来。
29、(大道理)每个人都有必须的安全区,你想跨越自己目前的成就,请不好划地自限,勇于理解挑战充实自我,你必须会发展得比想像中更好。
30、家政工作虽然很普通,很平常,但她的工作态度正是我们这个年代缺失的一种精神,那是奉献的精神,三老四严的精神,少说话多干事的精神。
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32、她大为心喜,立刻买下二百五十元的手环,得意洋洋的走出店门。
33、它们觉得自己的这种生活是毫无意义的,这又成了它们自我厌恶的根源。它们都觉得,与其一生心惊胆战,还不如一死了之好。
34、有一个欧巴桑在首饰店里看到二只一模一样的手环。
35、没想到老者非常吃惊地瞪大了眼睛:“什么?你说这里是天堂?”
36、大道理:我们习惯以不同的标准来看人看己,以致往往是责人以严,待己以宽。
37、晚饭后,母亲和女儿一块儿洗碗盘,父亲和儿子在客厅看电视。
38、年轻人去请教大哲学家苏格拉底什么是诡辩,苏格拉底想了想,问道:“我家来了两位客人,一位非常干净,一位非常脏。如果我请他们洗澡,你想他们谁会洗呢?”
39、 皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。