最佳答案早会游戏大全100例 1、诚聘：书店营业员工资：底薪＋提成 任职要求：女性18-45岁，做事认真负责，有较强服务意识，有销售经验、会基本电脑操作优先! 工作内容简单易上手上班时间......
早会游戏大全100例
1、诚聘：书店营业员工资：底薪＋提成 任职要求：女性18-45岁，做事认真负责，有较强服务意识，有销售经验、会基本电脑操作优先! 工作内容简单易上手上班时间：两班制，早......
2、五险|提供食宿|加班补助|餐补|住房公积金|节日福利|带薪年假|免费培训|晋升空间|年度旅游|定期体检
3、Unit-6控制6评估结果(选讲).ppt
4、分析：这个游戏可能一些朋友早已经玩过了，但对于新组建的团队，或新人相对比较多团队，到是一个不错的选择，一方面能活跃气氛，打破僵局，另一方面还可以加速学员之间的认识。早会活跃气氛小游戏5主持人事先准备好一张纸和笔，在纸上写下一个数字，并公布一个范围，由上场参加的人依次在此范围内猜一个整数，每猜一次主持人则相应的缩小一次范围，如果谁猜中了，就可以让他表演一个节目，或者让其大冒险一次，如真心话大冒险等等，让他抱着某个人转上几圈，或忽然走到某个人面前，让他做些表白方面的东西。
5、罗兰贝格：中国五矿集团战略发展规划.pdf
6、科技公司精益生产系统导入咨询方案.pptx
7、丰田-自工序完结，挑战100%良品保证.ppt
8、团建游戏------特尔斐决策技术.doc
9、TRIZ理论4-物场分析与76个标准解.pptx
10、留心事项：在团体成员加入探讨各成员的问题时，不要过于强化问题的解决，引导成员在团体探讨当中得到一些启发，或勾引成员可以从另一个角度看待问题。
11、兼职平面设计任职要求：男女不限，负责设计宣传单张，灵活操作CDR和PS，熟悉设计下单一条龙流程，有广告公司工作经验者优先工作时间不限，本公司有电脑提供，周六周日最佳
12、TRIZ矛盾矩阵(新版48个参数).ppt
13、6SIGMA--DMAIC方法案例.ppt
14、提供食宿|加班补助|餐补|节日福利|免费培训|年终奖|工作餐|五险|定期体检|年度旅游|晋升空间
15、中石油高危作业系列：动火作业管理.pptx
16、要求，参加的人数为奇数，然后所有人围成一圈，从某人开始，然后每隔一人报连续数。
17、主管喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，临时人员就应临时扮演大树，落单的人表演节目或者大冒险。
18、富士康《灯塔工厂引领制造业数字化转型(2021)》.pdf
19、规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。在行走过程中球不能够落地！看那一队在最短的时刻内将行程走完(球)
20、可以选两排人，三个一组，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂对方食物，剩下能看的那人指挥。
