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企业励志名言名句大全
1、 我愿做一个电视点播器，当你生气的时候，我给你点播个相声小品，让你忘记烦恼立即笑开怀，但你失意时，我给你点播励志影剧，让你忘记失败从此站起来。
2、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积。
3、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
4、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。——马克·吐温
5、征服畏惧，建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
6、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。只有在我知道一切做不好的方法以后，我才知道做好一件工作的方法是什么。——爱迪生
7、回头看我的创业历程，是不断寻找不断纠正的过程。——吴锡桑
8、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
9、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
10、(16)30%人永远不可能坚信你。不好让你的同事为你干活，而让咱们的同事为咱们的目标干活，共同发奋，团结在一个共同的目标下方，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。因此首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。——马云
11、用最少的悔恨面对过去，用最少的浪费面对现在，用最多的梦面对未来。——李嘉诚
12、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子告子下》
13、 (给自己一个上进的心，给爱人一份美丽的情，给朋友一份真挚的问候，给节日一份快乐的心情，十一假期将至，祝你幸福度过每一天，愉悦十一!)
14、1要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚的经典名言
15、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
16、野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
17、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
18、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
19、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
20、“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。
21、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
22、1你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这世界很公平，想要最好，就一定会给你最痛。——李嘉诚的经典名言
23、即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。
24、我的要求太大，而付出的不够多，所以要战胜这一部分苦难，我要求的东西才和我的付出成正比。——金星
25、1我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。——李嘉诚保险名言
26、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
27、成功的道路上，肯定会有失败；对于失败，我们要正确地看待和对待，不怕失败者，则必成功；怕失败者，则一无是处，会更失败。
28、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
29、希望朋友们能从以上企业励志名言名句中有所收获，在人生的道路上走向成功。
30、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
31、我认为那些成功的人永远不知道自己为什么成功，而那些只知道如何成功的人却永远不会成功!
32、(41)理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。——托尔斯泰
33、咱们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。
34、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
35、天空不会因为一个人的眼泪而布满乌云，世界更不会因为缺少谁而失去色彩。除了成功拿什么证明你的存在？
36、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡，密合的工作组织。
37、 公司文化就应是经过时间和经历来沉淀的，在文化理念的总结和提炼上，不就应存在领导“拍脑袋”现象，因为由几个人生硬总结出来的东西是没有生命力的，也不会被员工理解并认同。文化理念的总结和提炼，也不是属于某一部门甚至某一领导的职责或义务，这是一个需要全员参与的工程，应建立在广泛征集员工意见的基础上。
38、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
39、赢家总有一个计划，输家总有一个借口。——李嘉诚的经典名言
40、功到自然成，成功之前难免有失败，然而只要能克服困难，坚持不懈地努力，那么，成功就在眼前。
41、一般来说，企业的所有者与员工之间的利益是不完全一致的，所有者注重企业的长远发展和投资收益，而企业的管理人员和技术人员受雇于所有者，他们更关心的是在职期间的工作业绩和个人收益，二者价值取向的不同，必然导致双方在企业运营管理中行为方式的不同。且往往会发生员工为个人利益而损害企业整体利益的行为。实施股权激励的结果是使企业的管理者和关键技术人员成为企业的股东，其个人利益与公司利益趋于只于一致，因此有效弱化了二者之间的矛盾，从而形成了企业利益的共同体。
42、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。
43、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
44、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。
45、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
46、没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。
47、渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝
48、凭己经验得出结论当然好，但时间浪费太多，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才最好。——李嘉诚
49、不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。
50、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
51、以上的例子就是一个成熟企业制定公平准则的实际案例，在我前几家公司都有相应的做法。当然不可否认，其中也包含一部分主管的主观评价，但是总体来说这就是一种准则，或者标准。公平的认知统一的认知，是决定公司是否能建立公平文化的关键点。每位员工都要知道我怎么做，做到了什么就可以得到相应的什么样的回报。
52、抬得起头，无论身处逆境还是顺境中，都要保持一种乐观进取的心态。
53、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
54、成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。
55、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
56、 咖啡苦，回味无穷;伤痛苦，心里铭记;磨难苦，励志人心;感情苦，更显真心;生活苦，倍加珍惜。苦，让我们感谢生活;苦，让我们看到真心：虽苦犹甜。
57、你可知道我拼搏不怕阻挡，就一个理由，我要得到我想要的东西。
58、头回客变成回头客的秘诀：超值服务。包您满意的将改变企业的一切。
59、1人若软弱就是自己最大的敌人，人若勇敢就是自己最好的朋友。——李嘉诚
60、海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰。——李嘉诚的经典名言
61、献身的人是伟大的!即使他处境艰困，但也能平静处之，并且，他的不幸也幸福的。——雨果
62、竞争，我认为在商业过程中，它是场游戏，可它更是一门艺术。第一点，是要向竞争者学习。只有向竞争者学习的人才会进步。
63、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
64、如果我们真想知道自己的心境，就应先看看自己的行动。——托·伍·威尔逊
