最佳答案职场正能量故事及感悟 1、每次开会前要提前做好思考，分析自己是否有发言的机会。提前准备好1,2,3,4条写清楚，这种条理清楚的汇报习惯，你会发现自己在公司越走越顺；(职场正能量......
职场正能量故事及感悟
1、每次开会前要提前做好思考，分析自己是否有发言的机会。提前准备好1,2,3,4条写清楚，这种条理清楚的汇报习惯，你会发现自己在公司越走越顺；(职场正能量故事及感悟)。
2、 青年终于恍然大悟，感到自己一下子充满了力量，准备挑战困难了。
3、然而，捷径虽然是最短的路，却未必是最快的。因为有些捷径反而赔上时间，金钱甚至是生命。(职场正能量故事及感悟)。
4、 事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊！
5、 汉克问道：“为什么爸爸给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢？”
6、圣诞节前夕，家家户户张灯结彩，到处充满佳节的热闹气氛。他坐在公园进门的一张椅子上，开始回顾往事。去年的今天，他也是孤单一人，以醉酒度过他的圣诞节，他既没有新衣，也没有新鞋子，更甭谈新车子、新房子。“唉！今年我又要穿着这双旧鞋子度过圣诞了！”说着准备脱掉这旧鞋子。
7、当他回到故地时，发现那儿机器轰鸣，工棚林立。原来，被他卖掉的那个山林就是一座金矿。如今，这金矿依在被开采，它就是美国有名的门罗金矿。
8、沟通是职场中无比重要的技能。差不多一样的能力，相信会说话情商高的那个一定会升职更快，而只会埋头苦干的若干年后可能还停留在原地。
9、 就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多；透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的“非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
10、(正能量启示)成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。
11、 归途上，我琢磨着农民的话，对自己说：如果当时这个农民稍有迟疑，可能一个都救不了；所谓人生的抉择不少便是如此。
12、 该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。
13、厨子怒喝道：“好啊，你这个馋嘴的东西!亏我还信任你，让你看着食物呢!你可好，就在这个屋子里，在我这样诚实的人面前，竟吃起来了!你良心上过得去吗?”
14、一座大山上有个小庙，庙里住着一个老和尚和一个小徒弟。
15、 在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈，妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”
16、自己反思一下，以前确实提出了很多让对方要想好久都不知道怎么回答的问题，这么难回答的问题，往往对方给出的答案也是很简短，无法继续交谈下去。但是很具体的问题，就会让对方回忆起很多的故事，对方就会一直有话说。这样轻松愉快的交谈气氛就塑造出来了，结束交谈的时候，对方只记得：今天跟你聊天挺开心的。聊天时，每个人都想聊自己这个世界的真相就是：每个人都活在自己的世界里。当你想要不断说：我昨天....我有一个朋友....尽量把我改成”你“或者”他“，让别人有话可聊。你一定很很喜欢认真看着你，倾听你讲故事的人，你一定不会喜欢你一直在讲你的故事，然后对面是一直在玩手机的朋友。所以，倾听很重要，做一个”很上道“的朋友，你要懂得倾听别人。尖锐的问题，借用第三方之口比如某件事已经催了同事好几遍了，还是未完成，那么就可以借用领导的问候：早上陈总过来问这个事今天之内是不是可以搞定。同事可能会因为领导而有些压力快速把问题解决，这就是借用他人把沟通做得更加有效。但是要注意使用频率，职场上你经常用领导来压别人，别人也会不想与你沟通。人都喜欢轻松愉快的沟通。
17、还有的人，学习怀有很重的功利目的，不是真正学习去了，而是为了混文凭。混上了文凭，评职称;评上了职称，往上爬。学习，成了工具和手段，别说“空杯心态”，连起码的学习心态都没有，能学到真正的学问吗?
18、记得导师跟我说：提升专业知识是最容易的事情，提升个人软技能比如：沟通能力等才是比较难的，因为每个人成长环境、教育环境塑造了现在的你，性格是最难改变的。
19、找工作耗费的是大量的精力，公司不计其数，各行各业，自己就像在宇宙中迷失了时间一样，惊慌失措，全靠误打误撞来寻找。各种公司，各种布局，各色人等，难得一两个喜欢的性格，建筑格局等。就这样匆忙决定去一家刚成立的小公司，未来对自己有何机遇着实不知。
20、我不是针对个人说他不好，我也只是阐述一下自己的看法，这个年轻的小伙至少推荐了我一本书，我本该感恩，像这样的集团公司，我去还是不去，各有优缺。只是，看着眼前的这个黑瘦却又颀长略显稳重的家伙，我隐约觉得他工作的环境有能让他成长起来的人，我也想遇到这样的人，我也想慢慢成长然后成熟起来。从这点来看，我是羡慕他的。
21、四肢这样说了，果真也这么做了。于是，双手停止了拿东西，手臂不再活动，而腿也歇下了，它们都对胃说已经侍候够了它，让胃自己劳动，自己去找吃的。
22、这下，不想干活的四肢才发现，在全身的共同利益上，被它们认为是懒惰和不劳而获的胃，要比它们四肢的作用大得多。
23、状元开始去骆驼，他走到了那个镇，吃了饭就问别人骆驼在哪里，别人就告诉他往那座山一直走上去就可以快到了。他怒气冲冲的走到了骆驼，看见门前有个小和善在哪里。状元就走进去很生气的说就你们师傅出来，我要见他，小和善就说施主请先做下。我这就去叫，小和善进去了，可是等了很久高僧也没出来。
24、 爸爸将雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了汉克。
25、原来加州沙漠中的气候变化多端极不稳定，这些种子如果轻易萌发后不能适应后续气候条件的突变，就会造成大批植株的死亡，威胁到整个种群续存的安全。所以，它们宁可选择静静等待，也不愿生命在尚未开花之前便过早死去。
26、 青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。可是领导的命令不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。
27、又过了几年，他修建的管道终于连通了整个村子，白花花的水汨汨而流，源源不断，大家喜出望外，纷纷出钱购买。没过多久，他的同伴就失业了，因为管道放出的水远比挑水的费用低。就这样，修建管道的那个年轻人每天不用工作，也有一份可观的收入，而他的同伴却不得不去别的地方继续挑水挣钱。
28、1997年，李愫生参加了由河南省公共关系协会举办的公关培训班。这是一个教会他公关礼仪和策划创意的地方。多年后的今天，沉入回忆中的他仍有无限感念。这是他在大千尘世中、人生阅历中，所经历的第一所社会大学和驰骋职场前的第一个演习台。李愫生相信自己一生都会得益于这一年间所接受的最好、最职业的公关、策划、创意训练。
29、麦当劳快餐店的创始人是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里，大部分工作时间都用在“走动管理”中，即到各公司、部门走走、看看、听听、问问。
30、 八十年代，农田承包到户。他把一块水洼挖成池塘，想养鱼。但乡里的干部告诉他，水田不能养鱼，只能种庄稼，他只好又把水塘填平。这件事成了一个笑话，在别人的眼里，他是一个想发财但又非常愚蠢的人。
31、干下去的日子，问题就开始渐渐的靠近了。发现问题很不利。厂制度，工资加奖金才是真正的劳动工资。计件是把控。年年产量不断递增。时间时运就是金钱，抢任务，出苦力争产量，保质量，义务奉献才是真的复合压力。金钱面前无人情，利益面前无正道。工资级低，每月上班天数足30天、只能收几十元到100元工资级，要完成百分之百的任务才能收到4至5百元奖金。只差一点就能达到一百点任务了；那么你这个月的劳动力就归零。本来一个月应赚五百元的养家糊口费，你只能够养自己。为了养家，你的脖子就要入套，被牵着脖子，担枷带锁卖力气。任从使唤。一个厂分工的人有亲疏裙带关系，分配以人面为分别，有轻崧操重，有辛苦自在，有定产高定产低，有常上日夜倒班，有全上日班的。家有幼儿，又无老人照顾的工人要上日夜倒班。年青单身的亲上全日班。让老工人照顾青年人。
32、男子脸上微微掠过一丝不快，他顿了顿，恢复平和神态，道：“这个，您就不用管了吧?”老和尚说：“施主不要介意，我只是不希望你浪费金钱——请告诉我，你的钱是准备捐献给谁呢?”
33、对于身在职场，往往最容易得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。
34、只要种子在，它们通常只是利用生存条件最适宜的春天短暂时光，完成生根发芽开花结果的生命周期。
35、一定要懂得“以小谋大”的做人准则。能顺手帮别人的时候，一定不要吝啬自己的同情心，很多时候你不经意结交的人，会在你不知不觉中给你帮助；
36、 (感悟)这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
37、“尊敬的狮王，乌龟早就对你有二心，你看，到现在它还没来看你呢!”狼开始搬弄是非。但这句话被刚刚赶到的乌龟听到了，狮子立即对乌龟怒吼起来。
